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，增強了理解與認同。會上，零售客戶也就非煙經(jīng)營、平臺探索等事項提出了寶貴建議。線上加盟終端的開展，將會為我們的卷煙零售客戶帶來全新的零售模式和經(jīng)營方向。通過此培訓(xùn)
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”的指引和幫助，讓政務(wù)服務(wù)到位不越位。全面聚焦行政許可辦理堵點、痛點、難點問題，嚴格落實辦理時限要求，探索推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，切實
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安徽中煙工業(yè)有限責任公司物流中心日前舉辦“紅途”黨建品牌發(fā)布會。近年來，安徽中煙物流中心黨委持續(xù)探索黨建業(yè)務(wù)相融互促共提升的新路徑，將黨建品牌融入各項中心工作
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今年以來,湖北黃岡黃州區(qū)煙草專賣局(營銷部)全面實施黨建引領(lǐng)先鋒工程,著力打造契合時代特色、行業(yè)屬性、紅色烙印的品牌矩陣。其中,城東黨支部以“同心圓”基層支部黨建品牌為支點,探索出一條以企業(yè)高質(zhì)量
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購銷、狀態(tài)調(diào)控、品牌培育、工商協(xié)同的探索實踐。雙方就工商協(xié)同加強貨源對接進行了交流，表示要倍加珍惜重慶市場的良好發(fā)展環(huán)境和工商協(xié)同局面，按照“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、優(yōu)勢互補
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的服務(wù),讓離退休人員安心、舒心、暖心;穩(wěn)妥推進社會化管理工作,持續(xù)了解及跟蹤退休人員轉(zhuǎn)移到社區(qū)后的管理情況,積極探索街道社區(qū)共建機制,提升服務(wù)質(zhì)效;提升履職能力,提高離退休人員管理工作水平,主動
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人才培養(yǎng)，積極探索信息化人才培養(yǎng)新模式、新思路，加強“項目制”“課題制”“短訓(xùn)班”人才托舉平臺建設(shè)，鼓勵員工積極參加技能培訓(xùn)、技能競賽、項目建設(shè)、技術(shù)交流
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下發(fā)生的翻天覆地的變化，大家邊走邊看，深受觸動。隨后，全體人員前往賓西試驗場，共同追憶科研所建設(shè)初期科研人員不斷探索的艱苦奮斗歷程，并到試驗
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;經(jīng)常導(dǎo)致開箱機劃不準、劃不到、劃不全或劃太深等問題，蚌埠市煙草專賣局（公司）物流中心經(jīng)過多次探索和嘗試，設(shè)計了一套三層彈性一體刀裝置，
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;4+6”的評選模式，即2個評價周期、4個參賽單元、6個評價維度。車間以此次勞動競賽為契機，探索建立動能班組節(jié)能對標評價規(guī)則，為后續(xù)在全廠生產(chǎn)型標桿班組
