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“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的方式方法。要突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)。把黨支部的應(yīng)有作用充分發(fā)揮出來,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)。區(qū)分不同對(duì)象,
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,主動(dòng)作為。不能得過且過,要有危機(jī)意識(shí),敢挑重?fù)?dān);三要?jiǎng)?chuàng)新工作,敢于突破。敢于打破傳統(tǒng)工作習(xí)慣,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力
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上有激情,工廠上下有活力、有朝氣,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);在管理上能創(chuàng)新,工廠管理機(jī)制日益完善,發(fā)展支點(diǎn)持續(xù)夯實(shí)。
針對(duì)當(dāng)前
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)主要負(fù)責(zé)人希望青年員工志存高遠(yuǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),以感恩之心、珍惜之情、敬業(yè)之志勇挑使命擔(dān)當(dāng),牢牢銘記勇?lián)?zé)任、勇當(dāng)楷模、勇于創(chuàng)新、勇展形象,以實(shí)際行動(dòng)煥發(fā)青春活力
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讓他們感受到了青年的朝氣與
活力,同時(shí),更為川煙的培育及單位之間的合作奠定了良好基礎(chǔ)?! ?/div>
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黨員在本職崗位上率先垂范,爭(zhēng)當(dāng)職工群眾的“排頭兵”和“領(lǐng)頭雁”。四是要求圍繞激發(fā)職工群眾工作活力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)行承諾。
該中心明確,基層黨支部
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注入活力。
煙葉膜下“井窖式”小苗移栽新技術(shù)是咸豐縣煙葉分公司經(jīng)過一年自主創(chuàng)新、試驗(yàn)示范成功,深受行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家肯定。該技術(shù)具有提早移栽季節(jié)、促進(jìn)煙葉早生快發(fā)和減少不良?xì)夂蛴绊憻熑~生長(zhǎng)
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響應(yīng)市場(chǎng)變化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加快品牌引入退出速度。
二是置換引入部分新品,為市場(chǎng)注入活力。抓住新品上市和品牌置換機(jī)會(huì),將部分“新奇特”卷煙和一類卷煙新品歸入
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重慶市局分管負(fù)責(zé)人在會(huì)上強(qiáng)調(diào),要注重抓好轄區(qū)市場(chǎng)管理,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);要帶好專賣隊(duì)伍,保持專賣隊(duì)伍的活力和穩(wěn)定
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的影響力和凝聚力,使職工隊(duì)伍形成積極向上態(tài)勢(shì),為基層黨組織注入新的生機(jī)和活力。