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的創(chuàng)新激情、創(chuàng)新能力如果受到抑制，能力和作用就難以最大化發(fā)揮，也會(huì)造成了人才資源的巨大浪費(fèi)。
制定青年干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
堅(jiān)持以人為本，實(shí)施“青年才俊
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懷信心。
2012年，“雙喜”品牌的謹(jǐn)慎之年
知易行難，在這樣一種向好的形勢(shì)和樂(lè)觀的情緒當(dāng)中，保持清醒認(rèn)識(shí)和警醒頭腦遠(yuǎn)比葆有激情和熱情更為困難，
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，還要上下互動(dòng)、相互學(xué)習(xí)與促進(jìn)，變激動(dòng)為行動(dòng)、變壓力為動(dòng)力，努力激發(fā)所屬干部員工的工作激情，使自己既是本職工作的行家里手，又是全面完成生產(chǎn)
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牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，即要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法管理，滿腔熱情，富有激情
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的長(zhǎng)處，繼續(xù)以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)全面推進(jìn)“卷煙上水平”，促進(jìn)品牌發(fā)展再上新水平，確保行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展?！?
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煙草在線專稿 在咸陽(yáng)煙葉復(fù)烤公司里，有許多女工和男工們一樣，長(zhǎng)期辛勤工作在生產(chǎn)第一線，常年經(jīng)歷著嚴(yán)冬酷暑和煙塵噪音的考驗(yàn)。但她們卻滿懷激情與熱血
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醴陵煙草將繼續(xù)保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，積極作為，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，全面落實(shí)“卷煙上水平”各項(xiàng)任務(wù)
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，始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！拔宸N意識(shí)”即要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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意識(shí)。深入推進(jìn)辦事公開(kāi)、民主管理、陽(yáng)光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠等問(wèn)題
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，則無(wú)往不利
從紐約尼克斯隊(duì)七連勝的戰(zhàn)績(jī)來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)含金量頗高，其中不乏和聯(lián)盟頂級(jí)球隊(duì)湖人的激情碰撞，在眾多強(qiáng)敵面前，尼克斯隊(duì)之所以
