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法律法規(guī)和制度培訓(xùn)，深入推進(jìn)普法教育，樹(shù)立守法終端典型，以點(diǎn)帶面、輻射一片。
全面深化“兩項(xiàng)工作”。按照省局（公司）制度要求
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科技創(chuàng)新。五是以創(chuàng)建優(yōu)秀市局（公司）為載體，以“責(zé)任篤行”文化落地為引領(lǐng)，深化人事用工分配制度改革，全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平。加大教育
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；切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理；推進(jìn)財(cái)務(wù)、審計(jì)信息化工作。
五是圍繞更有活力，抓好財(cái)審隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步完善審計(jì)委派制；抓好思想作風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)
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，樂(lè)于承擔(dān)，創(chuàng)新進(jìn)取。通過(guò)黨員示范崗的引領(lǐng)，真正激發(fā)自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力。
三是管理“黨員示范崗”，發(fā)揮表率添活力。在支部管理人員中以
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;市局（公司）同各單位、部門簽訂了2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。同時(shí)，組織全體參會(huì)人員觀看了省局（公司）警示教育片《身邊的警示
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預(yù)算管理，嚴(yán)肅預(yù)算約束機(jī)制，降本增效，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；五是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工職業(yè)技能鑒定和在職教育，多方位
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力度，全面提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育，為企業(yè)持久發(fā)展提供文化軟實(shí)力。
八是加強(qiáng)安全工作，
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅(jiān)持反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力；堅(jiān)持執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)；堅(jiān)持推出廉政文化產(chǎn)品
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需求，努力把兩大品牌做成行業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)、價(jià)值與形象兼具的代表品牌。
昭通市委書(shū)記劉建華感謝紅塔集團(tuán)在昭通抗震救災(zāi)、教育扶貧和新農(nóng)村建設(shè)等方面給予的大力支持和幫助。劉建華
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2012年全員質(zhì)量教育提升活動(dòng)的真實(shí)寫照。
2012年7月，洛陽(yáng)廠正式拉開(kāi)為期5個(gè)月的全員質(zhì)量教育活動(dòng)序幕。內(nèi)網(wǎng)、廣播、LED屏、宣傳欄、飛信、系統(tǒng)短信等宣傳陣地上，頻頻
