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”、“玉溪”等同等價位卷煙品牌的消費(fèi)者，應(yīng)第一時間向消費(fèi)者推薦7匹狼（通運(yùn)）卷煙，積極向消費(fèi)者宣傳“通系列”生態(tài)卷煙的產(chǎn)品特色，把抽“健康
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，影響煙葉生產(chǎn)持續(xù)、健康發(fā)展的因素增多。如：思想觀念和工作水平不能適應(yīng)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)這一重大變革的要求；煙葉種植成本攀升，比較效益下降
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經(jīng)營問題，以此推動全市卷煙經(jīng)營向全面規(guī)范健康發(fā)展。
（一）重新劃分客戶檔位，調(diào)低供貨標(biāo)準(zhǔn)，使卷煙銷售大戶沒有充足的貨源用于非法批發(fā)
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過程，這個過程中員工起著中堅(jiān)力量，搞好企業(yè)文化傳播是為了提高企業(yè)運(yùn)行水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體員工與企業(yè)同步發(fā)展的目的。文化傳播是
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整個專賣執(zhí)法隊(duì)伍健康發(fā)展。
切實(shí)完善和健全準(zhǔn)入機(jī)制是煙草專賣管理部門引進(jìn)和使用煙草專賣管理人員的重要保證，也成為了確保整個專賣管理人員準(zhǔn)入工作沿著規(guī)范化和科學(xué)化的關(guān)鍵所在。但是
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、文學(xué)、書法、棋牌等健康向上、有益于個人文化修養(yǎng)，有益于陶冶情操的各類文化、體育活動，企業(yè)應(yīng)該采取員工自愿申報，將員工參與這些活動的取得
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，把為消費(fèi)者謀利益，放在市場的前沿。通過服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)銷售，提高隊(duì)伍建設(shè)水平，提升員工的素質(zhì)，推動企業(yè)穩(wěn)步健康持續(xù)發(fā)展。
“235”教育
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市場秩序的輝煌業(yè)績，為煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。卷煙市場是變化和發(fā)展的，專賣管理的手段和方式也要隨著市場的不斷變化而改變，對卷煙零售商戶實(shí)行分類動態(tài)
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、守法意識強(qiáng)的客戶擔(dān)任組長，旨在運(yùn)用零售客戶的力量維護(hù)卷煙市場的穩(wěn)定和健康。從而達(dá)到凝聚零售戶，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，構(gòu)建和諧煙草市場的目的。三是立足崗位
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的健康有序發(fā)展和市場秩序的和諧穩(wěn)定。
那么，我們該如何打破這種用工制度不合理、分配差距過大所造成的僵局呢？結(jié)合這些年行業(yè)的改革方向以及大多數(shù)煙草員工的訴求來看
