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，貫徹好云南中煙企管會精神，進一步推進精益管理融入到集團生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，確保體現(xiàn)在習慣上，體現(xiàn)在集成上，體現(xiàn)在成效上；要
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中層干部組成，生產(chǎn)小組成員來自生產(chǎn)車間及生產(chǎn)組織、工藝、質(zhì)量等職能部門，管理小組成員來自企管、財務、政工等綜合管理部門。2名授課人從各自小組成員中現(xiàn)場隨機抽簽確定
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產(chǎn)銷研供工作開展研討，對技術(shù)中心提交的開發(fā)改造卷煙樣品和商標設(shè)計樣品進行了評價。
公司領(lǐng)導，辦公室、財務部、企管部、生產(chǎn)部、營銷中心、技術(shù)中心、采購中心有關(guān)負責人及相關(guān)
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，分公司辦公室、企管科、審計科、財務科、安保科、生產(chǎn)科等相關(guān)科室負責人參加會議。
會議要求，一是要高度重視，認真落實“計劃在先，采購在后”的要求
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;貴州省湄潭復烤廠特以“法律六進”為主題，展開了一系列法制培訓活動。
9月10日，湄潭復烤廠組織開展“法治講堂”活動?；顒佑蓮S企管科牽頭，特邀縣人民法院
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單位管理者代表及企管部負責人參加會議。
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各州市局（公司）企管科和省局（公司）整頓辦、計劃處、信息中心有關(guān)人員及軟件開發(fā)單位技術(shù)人員參加會議。
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煙草在線施甸消息 8月1日，云南省保山市煙草公司經(jīng)理助理夏立帶領(lǐng)市公司企管部、安保部、財務部、審計部、監(jiān)察部相關(guān)領(lǐng)導及人員對新建老麥煙草工作站建設(shè)項目進行驗收，
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人才隊伍建設(shè)，提高全員自主學習意識和實踐能力，繼續(xù)組織落實年度培訓計劃，加強手把手、一對一的指導，重點提高企管人員培訓指導能力和內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)問題
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，齊心協(xié)力攜手共同推進生產(chǎn)。
成都分廠政工辦、企管辦、人力資源科、工藝質(zhì)量科、設(shè)備信息科、后勤保障科、卷包車間負責人及職工代表等二十余人參與了座談溝通。
