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指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作。其間，調(diào)研組實(shí)地查看了工作隊(duì)駐地辦公和生活設(shè)施，詳細(xì)詢問了駐村隊(duì)員工作生活中存在的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取了駐村工作隊(duì)和村“兩委”一年來的工作匯報(bào)
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務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)訂單“送課”，選取與職工工作生活息息相關(guān)的法律知識進(jìn)行宣講，確保員工“能選擇、能參與、能滿足”，有力增強(qiáng)了普法實(shí)效。同時(shí)，他們以“一個月
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，切實(shí)了解新員工在工作生活中遇到的問題和困惑，就如何提升自身崗位操作技能及綜合素養(yǎng)，征求新員工意見建議。針對下一步的培養(yǎng)計(jì)劃，新員工可以結(jié)合自身
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，覆蓋職工6000多萬人。長春卷煙廠職工書屋作為其中一員，今年收到來自全國總工會配送的圖書60余冊，圖書內(nèi)容貼近職工工作生活。目前新書已全部上架，方便
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;但“黨員突擊隊(duì)”隊(duì)員們紛紛表示，在龍州縣工作、生活，有責(zé)任為建設(shè)“龍州紅”貢獻(xiàn)自己的一份力量。?
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，直接決定著思想教育質(zhì)效的高低。倘若不考慮教育對象的實(shí)際特點(diǎn)，以自我設(shè)計(jì)代替基層員工的現(xiàn)實(shí)需求，或思想教育內(nèi)容脫離基層員工工作生活，言中無物、空洞說教
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，傾聽職工群眾呼聲。重視對職工思想動態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活和思想的新變化和新需要，解決群眾關(guān)心的問題，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。構(gòu)建服務(wù)體系
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的無限熱愛。通過開展“感黨恩·跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育活動，讓全體員工接受了一次精神、思想和政治上的深度洗禮。大家紛紛表示在今后的工作、生活中要以革命先烈不畏困苦、舍生忘死的英雄主義精神時(shí)刻
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調(diào)動廣大干部職工學(xué)習(xí)黨史的積極性和主動性。二是創(chuàng)新載體方式，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“有深度”。聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，組織中心組和學(xué)習(xí)教育辦公室成員在陜鋼集團(tuán)龍鋼公司
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逐一對照落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)專賣隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)?！ ∽セA(chǔ)，提升行為規(guī)范。重組專賣隊(duì)伍，充實(shí)力量，配齊基層中隊(duì)工作、生活設(shè)施，落實(shí)
