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“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業(yè)精神，進一步武裝員工思想，規(guī)范員工行為，將文化宣貫和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，塑造阜寧煙草良好的企業(yè)形象
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以素質(zhì)教肓為切入點，狠抓人本觀念和價值觀教育，使員工嚴謹自律，樹立和增強知足、責任、規(guī)范、人本和進取等五種最基本的意識， 將員工行為自覺統(tǒng)一
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，查找問題，持續(xù)改進。一是在指導思想上，把“提升素養(yǎng)”作為6S管理的出發(fā)點和落腳點，把轉(zhuǎn)變員工行為習慣、提高員工素養(yǎng)作為核心工作來抓；二是在宣
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;繼續(xù)加強學習型組織建設，不斷提升干部職工綜合素質(zhì)。
四是推進《金圣宣言》在崗位、企業(yè)文化體系評診、員工行為規(guī)范建設、全員營銷創(chuàng)新等工作，深化企業(yè)文化建設，
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等問題，該局（分公司）從轉(zhuǎn)變作風入手，規(guī)范員工行為。一方面推行一線工作法，定期開展領(lǐng)導班子下訪活動，強力抓推進
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;化工行業(yè)正在進行調(diào)整，行業(yè)利潤持續(xù)下降，這些都導致了油墨制造成本的上漲。
與此同時還要看到，上游產(chǎn)品的供應商不僅為印刷行業(yè)提供產(chǎn)品，還為其他很多
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此次培訓旨在進一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念、工作作風，規(guī)范員工行為，努力提高員工的綜合素質(zhì)，進一步提升全廠基礎(chǔ)管理水平。
培訓由江西省設備管理協(xié)會秘書長盧華石
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，加強激勵工作的制度化、規(guī)范化管理，激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能；四是嚴格規(guī)范員工行為，強化員工職業(yè)素養(yǎng)，提高綜合管理素質(zhì)，改善
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，規(guī)范員工行為，讓全廠員工養(yǎng)成良好的工作習慣。二是要有明確、清晰的工作目標。明確2011年TnPM管理推進方向，克服困難，力爭完成全年工作目標
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等方式，深入開展煙草職業(yè)道德教育。
二是加強工作作風整頓。嚴肅機關(guān)考勤紀律，派專人不定期檢查，規(guī)范員工行為；加強機關(guān)效能建設，
