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煙草在線馬邊消息 為切實(shí)加強(qiáng)員工行為規(guī)范的學(xué)習(xí)和推廣,貫徹落實(shí)好11月22日四川樂山煙草員工職業(yè)道德與禮儀規(guī)范培訓(xùn)會的精神,培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)
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;培訓(xùn)率達(dá)98%。
三、總結(jié)提練了系列文化成果。主要有《烏蒙杜鵑情》服務(wù)品牌案例、《畢節(jié)煙草員工行為規(guī)范漫畫手冊》、《高原煙?!芳o(jì)實(shí)文學(xué)、《至臻責(zé)任》文化手冊、《至臻責(zé)任、多彩杜鵑》文化管理評價
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,更加具有生命力?!? 建立科學(xué)規(guī)范的管理制度。制度是對員工行為的約束和規(guī)范,是企業(yè)文化和意志的集中體現(xiàn)。贛南煙廠通過建立科學(xué)規(guī)范的管理制度,確立企業(yè)健康發(fā)展
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成敗,作為煙草一名員工無論在工作還是社會上都要注意自己的言行舉止,切實(shí)按照員工行為規(guī)范檢閱自己的一言一行。在日常工作中,無論是面對客戶還是對待自己的同事
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煙草在線施甸消息 今年以來,云南施甸縣分公司以深入推進(jìn)“大成”文化宣貫工作為抓手,加大安全文化建設(shè)工作,積極倡導(dǎo)安全文化理念,使員工行
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帶來的方便和快捷,養(yǎng)成做事做到位的好習(xí)慣,進(jìn)而規(guī)范員工行為。
“三保持”:就是保持“三清、三潔、三相符”,庫房的工具物品數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格保持
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,緊扣工作目標(biāo)要求進(jìn)行梳理,找出短板,查漏補(bǔ)缺。二是進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為規(guī)范建設(shè),創(chuàng)新載體把行為規(guī)范宣傳好、落實(shí)好,讓行為規(guī)范成為
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規(guī)范員工行為,提升企業(yè)形象。
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員工行為素養(yǎng)。做到“眼”勤,6S管理貫穿于員工交接班與設(shè)備巡檢中,看到亂堆亂放及時清理,保持現(xiàn)場整潔有序;做到“手”勤,對設(shè)備
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;的通知文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,9月21日,七星關(guān)區(qū)煙草局