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;培養(yǎng)員工梳理總結(jié)、分析問(wèn)題的能力，最終為新進(jìn)員工迅速轉(zhuǎn)換角色、融入集體、掌握技能、成長(zhǎng)成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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”工作，為黨組織和行業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道，以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年勞模、青年管理人才、青年技術(shù)人才
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，明確了“服務(wù)工廠中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”的開(kāi)發(fā)思路，多措并舉引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)對(duì)接工廠需求，開(kāi)發(fā)了一系列適用于行業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的在線學(xué)習(xí)課程。
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希望新入職員工盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，不斷提升自身素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成才，在企業(yè)
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播放了重慶中煙公司品牌宣傳片和涪陵卷煙廠宣傳視頻，通過(guò)公司、工廠發(fā)展歷程和規(guī)范、高效的現(xiàn)代化工廠展示，激勵(lì)蒲坂村青年要克服困難，勵(lì)志成才，通過(guò)
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交流討論，幫助學(xué)員明晰自身發(fā)展方向。
近年來(lái)，長(zhǎng)沙卷煙廠全力打造青年員工立足崗位成長(zhǎng)成才的“快車道”，依靠“系統(tǒng)學(xué)、網(wǎng)課學(xué)”，持續(xù)加強(qiáng)青年
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的優(yōu)秀代表，是廣大青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的榜樣。
“全國(guó)青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)自1994年啟動(dòng)實(shí)施，是共青團(tuán)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)共同組織開(kāi)展的為黨育人、為國(guó)育才
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人才特點(diǎn)創(chuàng)新培養(yǎng)模式，探索實(shí)施積分制管理，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)、課題研究等為紐帶，以助推管理升級(jí)、提升業(yè)務(wù)技能、促進(jìn)成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，采用輪崗
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發(fā)展與服務(wù)基層一線職工成長(zhǎng)成才的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，在集團(tuán)各生產(chǎn)廠大力開(kāi)展質(zhì)量信得過(guò)班組、精益標(biāo)桿班組、全員化安全管理、煙葉收購(gòu)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，牢固樹(shù)立“我制造我負(fù)責(zé)”的質(zhì)量觀
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的理論基礎(chǔ)、熟練靈巧的操作手法、質(zhì)量當(dāng)頭的品控意識(shí)，這些在競(jìng)賽中表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)印證了選手們?cè)诘诙徫坏某砷L(zhǎng)成才。
贛州卷煙廠將持續(xù)深化和拓展第二崗位操作競(jìng)賽成果，結(jié)合
