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,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶動、組織推動、內(nèi)生驅(qū)動作用,增強干部職工效能意識;充分發(fā)揚沖關(guān)破難、求真務(wù)實、持之以恒精神,增強員工的效能決心,
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樹形象”的指導(dǎo)思想,通過開展“235”教育實踐和“三解三促”活動,扎實有效地開展了“2011-2012年度姜堰市文明單位”創(chuàng)建活動,持之以恒地實施了煙草形象工程
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,江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局(分公司)以品牌培育為核心,以零售終端為依托,以深度營銷為手段,持之以恒深入推進品牌
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黨紀法規(guī)面前千萬不要報有僥幸心理,以身試法;增強主動接受監(jiān)督的意識;管理過程要持之以恒抓好規(guī)范工作,確保行業(yè)健康發(fā)展。針對基層一線員工提出
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引向深入。
三是持之以恒學(xué)雷鋒。決不是“節(jié)日式”的做做樣子甚至流于形式一陣風,力求把精神吃透,把思想深化,深入持久地學(xué)習吸收雷鋒精神,把爭當
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,示范給客戶操作,并督促提醒日常正確維護,持之以恒。養(yǎng)成良好的經(jīng)營習慣。
多聆聽,在拜訪中多同客戶溝通,向客戶詢問經(jīng)營上的狀況
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管理工作之一,持之以恒地開展。下一步,政工部門將組織專人對調(diào)查數(shù)據(jù)進行認真的統(tǒng)計、分析和整理,并編制形成“員工滿意度分析報告”,及時組織責任部門
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,企業(yè)管理要把文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容和指標,要持之以恒地抓好“大成”文化宣貫工作,將“大成”文化宣貫與“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動有機結(jié)合起來,使
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應(yīng)有較高的綜合素質(zhì)。堅持持之以恒的行政執(zhí)法原則,突出學(xué)習的重要性,強調(diào)專賣管理服務(wù)理念,熟知煙草專賣法律法規(guī)的知識,有過硬的專賣業(yè)務(wù)水平。
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新增客戶熟悉掌握零售技巧、推介新品、防范詐騙等知識。
為確保活動持之以恒開展,該縣局在各部門建立了《好人好事登記薄》,每月底對全局涌現(xiàn)出來的好人好事予以通報