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;增強(qiáng)工序服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化崗位責(zé)任和質(zhì)量意識(shí),增進(jìn)員工間的相互理解與包容,提倡多奉獻(xiàn)少抱怨,多擔(dān)當(dāng)少指責(zé),正確對(duì)待名與利
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辦公室,也可集中投放在公司設(shè)置的“合理化建議箱”內(nèi)。
合理化建議內(nèi)容主要包括:企業(yè)管理類(lèi)、技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)、品牌建設(shè)類(lèi)、黨的建設(shè)類(lèi)、作風(fēng)建設(shè)類(lèi)、提倡節(jié)約類(lèi)、企業(yè)文化建設(shè)類(lèi)、職工隊(duì)伍
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;減少會(huì)議講話,限定講話發(fā)言時(shí)間,提倡即席講話。
切實(shí)改進(jìn)事風(fēng)。精簡(jiǎn)事務(wù)性活動(dòng)數(shù)量,未經(jīng)統(tǒng)一安排,市局(公司
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;對(duì)下半年專(zhuān)賣(mài)管理工作提出了幾點(diǎn)要求:1、要堅(jiān)持法定的程序辦案,嚴(yán)格要求自己的執(zhí)法言行;2、要做到文明執(zhí)法,提倡柔性執(zhí)法,杜絕粗暴
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;南昌市提倡使用本地的“金圣”品牌,具體由由四大家辦公廳牽頭落實(shí)。
市委還就優(yōu)先保障南昌卷煙廠用電、江西中煙“一總部四中心”的用地問(wèn)題提出了落實(shí)要求。據(jù)悉,近期市委已加大
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;積極提倡無(wú)紙化辦公;嚴(yán)格執(zhí)行廢舊物品回收制度;加強(qiáng)車(chē)輛管理,統(tǒng)籌安排車(chē)輛使用,杜絕重復(fù)跑多趟。
堅(jiān)持修舊利廢,實(shí)現(xiàn)物盡其用
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建設(shè)指明了總體思路和方向,為有序有效開(kāi)展該廠文化落地建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
黨委書(shū)記馬慶林就如何推進(jìn)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)提出三點(diǎn)要求:一是要求各支部明確提出提倡什么、反對(duì)什么
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青年人的創(chuàng)新意識(shí),形成創(chuàng)新氛圍,提升創(chuàng)新能力。三要有務(wù)實(shí)作風(fēng)。要提倡崗位成才,既要有遠(yuǎn)大理想,又要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)走好每一步。施超
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改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)。鼓勵(lì)干部職工向書(shū)本學(xué)習(xí),提倡向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。多讀書(shū),可以開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),啟迪智慧,可以使自己在工作中
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執(zhí)行了將產(chǎn)品包裝最小化的措施,提供對(duì)環(huán)境友好的裝運(yùn)材料,在一次性電子卷煙中使用獲得綠色認(rèn)可的PET可回收材料,并且在自己的網(wǎng)站上加入了提倡綠色、教育、信息和其他