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;遵義市公司及各產(chǎn)區(qū)公司的工作人員并未到單位開“收心會”,而是有序地開展檢查、走訪?!凹葯z查育苗、備耕工作落實情況,更是借春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰期,去了
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有的客戶經(jīng)理的心態(tài)還停留在節(jié)日長假中,沒有完全“收心”,“節(jié)后癥”的思想還很嚴(yán)重。在他們看來,一是想著市場需求下降,還有一點就是說明人的思想意識
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;零售店普遍遭遇淡季,誰家的生意都差不多,“放松”的心態(tài)也很普遍,在這種情況下,如果想讓自家生意“鶴立雞群”,就必須及早收心
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滿意度下降這些不利于批零關(guān)系和諧發(fā)展的現(xiàn)象。因此,營銷人員在節(jié)后要盡早“收心”,盡快進(jìn)入角色,盡力投身市場,盡心搞好市場調(diào)研,為
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銷售好的時候你對他很垂青,而銷售不好的時候就另眼相看??蛻艚?jīng)理通過長假的休息之后,應(yīng)該盡早“收心”,把更多的時間和精力用到市場走訪上,做好針對性
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,實為氣數(shù)快盡了的緣故呢! 前段時間,深圳富士康發(fā)生員工集中性地跳樓自殺事件。剛開始都?xì)w結(jié)為承壓的心理、心態(tài)等社會問題。在那幾個月里富士康大量招收心理輔導(dǎo)員
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的誘因。所以,我們首先要做的就是收心……”“希望大家能夠總結(jié)和應(yīng)用好2021年的工藝質(zhì)量管控經(jīng)驗,在新的一年嚴(yán)格落實各級防差錯舉措,以‘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精’的態(tài)度