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好正面形象，你就要做個正直的人，在兄弟、姊妹、親戚、同學(xué)、同事、鄰居、熟人、朋友等等人周圍做好表率作用，讓大家一提起你這個人，就豎起大拇指
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，交正直誠實的朋友，交真誠坦蕩的朋友，切不可交損友、酒肉朋友。要知道，天下是沒有無緣無故的愛，一切都是沖著你手中的權(quán)力而來。有些飯局
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和正直，好學(xué)和耐心。公司動員煙農(nóng)搞育苗專業(yè)戶，煙站對水源好土地平整的幾戶煙農(nóng)做工作就是做不通，就是不愿意搞。陶建國聽說后，主動要求在自家地上安裝
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的高度信任，即團隊成員必須彼此相信各自的正直、個性特點、工作能力。二是管理者對團隊成員的信任，主要表現(xiàn)為組織過程中的透明度和公開性。為此，企業(yè)高層管理者必須
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價值觀念和道德情操，以及據(jù)此所產(chǎn)生的道德行為和社會狀態(tài)。據(jù)《辭?！丰屃x，“廉潔”即清廉、清白。廉潔的內(nèi)涵大體有五個義項：公利至上、公平正直、公開透明、遵紀守法
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，一位地方上的小官吏進京辦事，他為人正直，為官清廉，希望
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;乾隆末年，一位地方上的小官吏進京辦事，他為人正直，為官清廉，希望以正常途徑得到辦理。由于朝廷官員辦事效率低，也沒有進行
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，忠于事業(yè)，做一個正直的人，與零售客戶肝膽相照……”
“工作和生活中，遇到了困難，她從不抱怨，總是積極地
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，還原出一個真實的英雄形象。
但是，沒有驚天動地的舉動，也沒有人覺得楊慶柏是個需要仰望的英雄，所有人都認為：他愛憎分明、正直豪爽
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方式陳舊，不能跟上煙草企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。雖說要求限額以上煙草企業(yè)網(wǎng)上直報，真正直報的煙草企業(yè)難以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，盡管統(tǒng)計部門統(tǒng)計人員積極進行指導(dǎo)，
