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、業(yè)務(wù)技能大比武”契機(jī)，著力打造“三型”營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)伍?！? 一是主抓平時(shí)考核，打造“紀(jì)律型”營(yíng)銷隊(duì)伍?？h營(yíng)銷部將嚴(yán)格考核作為基礎(chǔ)工作來抓，嚴(yán)格培訓(xùn)簽到
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煙草在線玉環(huán)消息 為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范專賣管理各崗位工作，提高專賣管理隊(duì)伍整體素質(zhì)。日前，浙江玉環(huán)縣局通過崗位練兵和技能比武的方式，使專賣管理員在許可證
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素質(zhì)得到全面提高。不少員工成為在某一崗位上出類拔萃、在多個(gè)崗位上有一定上崗能力的復(fù)合型人才，滿足了車間快速換崗換牌號(hào)的柔性化生產(chǎn)任務(wù)的需要。
建制絲比武，促技能提高
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員工的積極性和主動(dòng)性，提升了技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)水平。下一步，陜西中煙工會(huì)將繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)樹模工作，將
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;定期組織學(xué)習(xí)交流會(huì)，班組學(xué)習(xí)氛圍更濃。三是周期模考規(guī)范化。廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷收集和整理相關(guān)學(xué)習(xí)資料，完善考試題庫，每周開展一次
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聯(lián)系，了解客戶需求，提高客戶滿意度。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。通過開展崗位練兵大比武等活動(dòng)，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力
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“決戰(zhàn)11月，質(zhì)量在提升”勞動(dòng)競(jìng)賽。此次競(jìng)賽以機(jī)組為單位，從質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)等方面進(jìn)行比武。競(jìng)賽以MES統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，綜合各機(jī)組的質(zhì)量得分、工藝執(zhí)行、物理指標(biāo)及
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遺留問題，通過發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有效解決問題，夯實(shí)質(zhì)量管控基礎(chǔ)。突出崗位練兵。以“提素質(zhì)、比技能、強(qiáng)本領(lǐng)”為主題，扎實(shí)開展工藝質(zhì)量人員技術(shù)比武、機(jī)臺(tái)質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽
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各種形式的技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，積極為各類人才搭建交流學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大技能人員立足崗位、鉆研技術(shù)
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專業(yè)技能隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新比武競(jìng)賽形式，邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行技術(shù)技能專題輔導(dǎo)，組織相關(guān)人員到行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng)，并安排優(yōu)秀員工到鄭煙院等科研
