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條例規(guī)定公共場所、工作場所室內(nèi)環(huán)境、室外排隊等場合禁止吸煙，違者將最高被罰200元。今年由于疫情的影響，很多餐飲行業(yè)受到了很大的影響，也許會有些餐館為了留住
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;天女散花般向煙民撒去，留下的只有自己綽綽的煙影。春去秋來，花謝花開，四季輪回，能夠留住的仍然是那股清香味兒。不論晚間，亦或是清晨
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；能不能對嘴棒進行大膽改造，使煙氣在通過嘴棒時留住所有的有害物質(zhì)；能不能把嘴棒變成功能性煙嘴，在留住有害物質(zhì)的同時，還可以調(diào)節(jié)焦油
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;只能說明公司的銷售人員不稱職。但事實是，在公司吸引和留住顧客的工作中，營銷僅僅是其中一個部門。即使是世界上最優(yōu)秀的營銷部門，也無法銷售劣質(zhì)產(chǎn)品或沒人需要
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是他的菜價高，講價的沒有一個能講下去的，如果直接說，少錢不賣，那顧客就走了，為了留住顧客的腳步，得讓顧客看看菜
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的顧客。如今，開店生意難做是普遍現(xiàn)象，商家無論做什么生意，同行之間競爭都非常激烈，而誰能留住了顧客，誰的生意就會興隆。心里裝著顧客
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，使顧客感到滿意，繼而心甘情愿地購買商品，而且還會成為店里的回頭客。
誠懇多一點兒 用自己的真誠留住顧客
誠懇是心與心的交匯，是情感的升華
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，店面也顯得高端大氣，提升了店面形象，知名度也上去了，店里的煙都展現(xiàn)出來，進行花樣陳列，銷量突飛猛進，留住了老客戶
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;才能讓各類人才有一個施展才華的廣闊天地，在競爭中彰顯活力。
作為寧夏人才體制機制工作的關(guān)鍵就是要在體質(zhì)機制上進行靈活運用。以開放的機制、靈活的體質(zhì)、寬松的政策來吸引人才、留住人才
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煙草在線專稿 開門做生意，我們會經(jīng)常碰到一些進門購物的顧客，在店內(nèi)轉(zhuǎn)悠一圈后一樣?xùn)|西都不買就扭頭走人。作為經(jīng)營者我們都希望留住顧客，讓他們掏袋子拿錢
