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性、可行性、合理性，以建立技術(shù)技能人員學(xué)習(xí)共同體為目標(biāo)，努力打造形成一支堅(jiān)持正確創(chuàng)新方向、具有先進(jìn)科研理念、較強(qiáng)研究和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力、體現(xiàn)特色的人才隊(duì)伍。師宗縣
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、設(shè)立能人工作室、實(shí)施課題項(xiàng)目“揭榜掛帥”制度、優(yōu)化班組長培養(yǎng)路徑等，打通員工成才通道，造就了一批創(chuàng)新能力突出、綜合能力扎實(shí)、技術(shù)能力過硬的骨干力量，為企業(yè)
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“以勤學(xué)長知識，以苦練精技術(shù)，以創(chuàng)新求突破?！闭f起技能人才成長，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠雪茄煙車間卷制師莊銘慧有著這樣的體會。多年來，
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煙草專賣局立足客戶需求，不斷拓展思路，將學(xué)、練、賽等教育手段有機(jī)結(jié)合，不斷強(qiáng)化營銷技能人才培養(yǎng)，激發(fā)營銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升，著力通過
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進(jìn)一步提升專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，江西省九江市湖口縣煙草專賣局“四舉措”提升專賣人員技能鑒定通過率。積極引導(dǎo)，營造氛圍積極宣傳引導(dǎo), 增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識，營造濃厚
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的作用。為進(jìn)一步提升專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，江西省九江市湖口縣煙草專賣局“四舉措”提升專賣人員技能鑒定通過率。積極引導(dǎo)，營造氛圍積極宣傳引導(dǎo), 增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識，
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煙草在線專稿 無論做什么生意，都是靠的熟顧客的捧場，生顧客的慢慢加入，才能人氣爆棚有錢可賺。如果生熟顧客一樣價(jià)格，熟人有時(shí)候就有怨言
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人，平均年齡42歲，年生產(chǎn)卷煙達(dá)百萬箱。2010年以來，車間不斷提高綜合管理水平和員工滿意度，培育了一支掌握國際先進(jìn)卷包設(shè)備技術(shù)的高技能人
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司安陽卷煙廠代表隊(duì)，獲得了維修電工（職工組）二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績，折射出行業(yè)在智能制造和高技能人才培養(yǎng)上應(yīng)有的實(shí)力。
高手對決
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人，維修隊(duì)伍中技師以上的高技能人才比率達(dá)到65%。班組多名員工先后榮獲“廣西五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖鵁煵菁夹g(shù)能手”“廣西技術(shù)能手”“柳州市勞動模范”等稱號，2019年班組獲得
