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的干部給予一定的獎勵。煙農(nóng)分級必須達到標(biāo)準(zhǔn)要求。純度達不到90%的必須進行整改，整改后仍然不達標(biāo)的扣除20元/擔(dān)專業(yè)分級補助和50元/畝的差異性技術(shù)補助并張榜公示。
示范帶動。由大屯
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抓好宣傳和摸底工作。嚴(yán)格按照申請，申請、考評、公示、確認的步驟抓好資金的發(fā)放工作，視困難情況確定補助金額，并支付一次性助學(xué)資金。
要明確金秋助學(xué)工作具體要求
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，開展知識競賽，制定崗位承諾書，并開辟專欄進行公示，積極引導(dǎo)員工全力立足崗位創(chuàng)業(yè)績、爭一流。
三聯(lián)公司深入組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動，
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。此外每月公示績效考核結(jié)果，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，進一步激發(fā)廣大干部職工積極性，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進。
五是抓全方位行為規(guī)范促企業(yè)文化落地生根
在抓好
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學(xué)廉心得體會；定期開展廉潔從業(yè)教育，員工受教育面100%，部門負責(zé)人每年撰寫一篇學(xué)廉心得、述職報告，并在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)進行公示，接受員工
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/畝的差異性技術(shù)補助并張榜公示。
?、诩訌婎A(yù)檢員的檢查考核。各煙草站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦要根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)的預(yù)檢量成立若干個聯(lián)合檢查考核小組，對每個預(yù)檢員，每個農(nóng)戶，每個
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;對考核結(jié)果進行公示，并依據(jù)考核結(jié)果對各環(huán)節(jié)工作人員發(fā)放報酬，確保各項工作過程有記錄、質(zhì)量有考核、結(jié)果有反饋、獎罰有依據(jù)。
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管理方面，檢查組通過在煙站查看資料（面簽登記表、公示圖片、合同發(fā)放登記表）、上戶抽查煙農(nóng)等方式進行檢查。上戶抽查按照合同煙農(nóng)進行隨機抽查，每個鄉(xiāng)
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責(zé)任制，做到責(zé)任到人，記錄到人，驗收到人，考核到人。嚴(yán)格張榜公示、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。四是強化內(nèi)部管理，縣局（分公司
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考核主要從組織管理、宣傳培訓(xùn)、方案制定、登記造冊、標(biāo)準(zhǔn)留葉、2片不適用下部葉和2片不適用上部葉田間處理、人員配備、監(jiān)督管理、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果公示、痕跡記錄、兌現(xiàn)經(jīng)費、補貼資金管理、鄉(xiāng)級檢查考核及效果
