為您找到相關(guān)結(jié)果 7691 篇
-
？如果常規(guī)性的工作都做不好，功夫不能花在基礎(chǔ)，用在平時，靠領(lǐng)導(dǎo)電話這個“特殊通道”，也不過是“功夫在詩外”。
小煙卷兒
-
一個購銷合同涵蓋了所有的價值，表面上是零售商的問題導(dǎo)致了零供矛盾，而事實卻沒這么簡單。
有業(yè)內(nèi)人士指出，零供矛盾的焦點長期集中在對供應(yīng)商收取進場費等通道
-
重合，超市會提前迎來銷售高峰。同時，停車場車位不足、購物車數(shù)量驟增導(dǎo)致購物通道擁堵、結(jié)賬通道排起長龍、顧客長時間等待、商品備貨不足導(dǎo)致部分商品斷檔等問題將集中體現(xiàn)
-
心里失去了平衡感，于是憤然離開了，去別去尋找“奶酪”。就這樣公司打開了人才流失的通道，這是誰的失誤？
是思念家鄉(xiāng)的煎熬？
-
建立“綠色通道”制度，即對被錄取入學(xué)、經(jīng)濟困難的新生，一律先辦理入學(xué)手續(xù)，然后再根據(jù)核實后的情況，分別采取不同辦法予以資助。針對經(jīng)濟困難的新生
-
，為煙葉收購提供職能保證。
抓重點 打異動 嚴厲打擊涉煙違法行為
連日來，南澗縣煙草專賣局采取有力措施，加大重點路段、重點區(qū)域和出州通道路堵路查力度
-
體系，通過打造學(xué)習(xí)型團隊全面提升“人才工程”建設(shè)步伐。人事勞資科舒虹科長說：“培訓(xùn)是促進人才成長的重要手之一，為打通員工快速成長通道，要建立
-
，如何依托博客營銷平臺，進一步暢通工商零消多層次、多渠道交流的通道，如何把煙草行業(yè)的服務(wù)理念、營銷思路、服務(wù)舉措轉(zhuǎn)化為客戶的服務(wù)能力，使零售終端
-
。
一是聘用員工沒有上升和施展抱負的平臺和通道，激勵機制沒有很好地同用工分配制度聯(lián)系起來，企業(yè)無生命力，員工無目標(biāo)方向。
二是部分員工生活
-
：金屬不銹鋼表面操作臺。減輕條煙與地面的摩擦，起到條煙從托盤到通道的介質(zhì)作用；拉近條煙與通道的距離，降低彎腰勞動強度；提高
