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;不成方圓。在企業(yè)文化的建設(shè)過程中，制度建設(shè)是不可或缺的部分。規(guī)范的制度不僅提供明確的工作目標(biāo)，更是完善管理體系、推動管理深入必要的過程。健全的人事激勵機(jī)制是留住人才的根本
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，基層創(chuàng)優(yōu)攻堅能力明顯增強(qiáng)。高度重視縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式
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一條在市場經(jīng)濟(jì)條件下鞏固和完善煙草專賣專營制度的可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新發(fā)展理念，提升管理水平，完善工作舉措，理智冷靜分析，采取果斷措施
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市場監(jiān)管工作中主要面臨以下困難和問題：
無證經(jīng)營取締難。當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和法治建設(shè)工作的不斷健全完善，由于法律賦予的煙草專賣職責(zé)和執(zhí)法權(quán)限的限制
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;全面回顧煙草專賣制度和管理體制建立完善的主要?dú)v程以及行業(yè)改革發(fā)展取得的成績，認(rèn)真總結(jié)30年行業(yè)改革發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn)與啟示，明確提出行業(yè)改革發(fā)展新的任務(wù)目標(biāo)，
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煙草專賣局在廉政文化進(jìn)企業(yè)工作提出了努力方向，并對取得的成績給予充分肯定。一是紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人對廉政文化進(jìn)企業(yè)工作高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)，完善監(jiān)督制度
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;圍繞“提升基層工作水平，創(chuàng)建一流優(yōu)秀煙葉收購站”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層隊伍建設(shè)、效能建設(shè)和文化建設(shè)，充實(shí)和完善了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系、煙葉信息化
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單元建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)有了更加深入和全面的認(rèn)識，進(jìn)一步收集整理完善了2011黑石、秀水、迤那三個國家局基地單元建設(shè)資料，并于2月中旬通過省級驗(yàn)收
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更加主動、更加出色地完成工作。通過建立、完善企業(yè)營銷活動的各種規(guī)章制度，控制客戶經(jīng)理非職業(yè)行為的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理隊伍行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立客戶經(jīng)理等評價制度
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，完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場控制力，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的迫切需要。
2012年，國家局局長姜成康在江蘇蘇州調(diào)研時，充分肯定江蘇煙草。在
