為您找到相關(guān)結(jié)果 60315 篇
-
、當(dāng)前教育培訓(xùn)工作中存在的幾個問題
近年來，煙草商業(yè)教育培訓(xùn)工作取得了一定的成績，初步建立了統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的教育培訓(xùn)體制，并在實踐中積極探索教育培訓(xùn)的新方
-
”的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全了內(nèi)部規(guī)范和公平競爭機(jī)制，各基層單位已到了“拼知識、拼耐力、拼膽識”的關(guān)鍵時期，面對“市場日趨多變”、“管理日趨復(fù)雜”和“改革日趨加快”的壓力
-
;突出卷煙打假與市場監(jiān)管的有機(jī)結(jié)合，建立并完善以市局為打假破網(wǎng)責(zé)任主體，縣（區(qū)）局為市場監(jiān)管責(zé)任主體的責(zé)任考核體系，形成打假目標(biāo)
-
煙草在線專稿 服務(wù)營銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是顧客導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營銷和顧客滿意理論基礎(chǔ)之上的。與煙草對卷煙零售客戶而言，與煙草公司進(jìn)行
-
客戶銷售，幫助零售戶整理和保持合理的庫存，建立合理的進(jìn)銷存臺賬；二是指導(dǎo)零售戶抓住市場需求變化契機(jī)，做好品牌培育，提高卷煙銷售結(jié)構(gòu)
-
，企業(yè)文化逐漸的從書面化到個人感知逐步的在形成，但這種文化的建立往往不是一伙人的表格和幾條要死記硬背的原則，或者是上級的一個硬性要求。企業(yè)像一個大家
-
不現(xiàn)實的。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)建立的基礎(chǔ)是“人都是理性的，都追求利益最大化”，所以西方社會毫不回避個人的貢獻(xiàn)以及對個人的物質(zhì)回報。中國文化的主流是“君子不言利”，道德高于
-
作為工商協(xié)同營銷的結(jié)合點，建立品牌引入退出機(jī)制，以市場為導(dǎo)向，按照市場規(guī)律確定引入退出的品牌規(guī)格，為工業(yè)企業(yè)營造公平的競爭環(huán)境；加強(qiáng)
-
建立一種既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人暢所欲言的局面。在重大決策出臺前，尤其是涉及到職工切身利益的問題，黨組都注重發(fā)揚民主，
-
;通過建立產(chǎn)品加服務(wù)的新商業(yè)模式，從傳統(tǒng)的經(jīng)營產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以經(jīng)營用戶為中心。2月28日，海南政府宣告，牽手阿里打造互聯(lián)網(wǎng)城市。在以上事件之前，
