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日常防護(hù)，加大對(duì)外來(lái)人員的管理力度，并利用各宣傳陣地做好疫情防控教育引導(dǎo)。
常德煙機(jī)公司嚴(yán)格疫情報(bào)告制度，以部門(mén)為單位梳理排查員工是否有密切接觸者
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;提高干部職工疫情防控意識(shí)。要統(tǒng)籌安排，充分利用“我的煙草”微信公眾號(hào)、國(guó)家局內(nèi)網(wǎng)、《東方煙草報(bào)》《中國(guó)煙草》等行業(yè)內(nèi)外媒體，積極宣傳全省系統(tǒng)疫情防控工作的成效和事跡
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口罩、醫(yī)用酒精等防護(hù)物資，利用企業(yè)微信宣傳疫情防控相關(guān)內(nèi)容，轉(zhuǎn)發(fā)《應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)單位內(nèi)部參考手冊(cè)》，提升干部職工防疫意識(shí)。組織“抗擊疫情，大愛(ài)
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量”，沒(méi)錢(qián)的人可嘗試逐漸習(xí)慣于囊中羞澀，就像逐漸習(xí)慣于其他事情一樣。但與此同時(shí)，也切不可詆毀金錢(qián)，應(yīng)當(dāng)對(duì)它善加利用——“壓歲錢(qián)”不必封得那么“厚重
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;人們的精神危機(jī)尤劇。從東西方文化比較的角度看，西方人常把心放在物外，偏重于探求“物理”，強(qiáng)調(diào)知識(shí)即是權(quán)力，主張利用知識(shí)創(chuàng)造的物質(zhì)力量
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、信息化、數(shù)字化、智能化等方面創(chuàng)新突破，對(duì)于工作實(shí)現(xiàn)OKR工作法創(chuàng)新高效率高質(zhì)量辦公，對(duì)于新設(shè)備新工藝，利用好資源，爭(zhēng)做創(chuàng)新小能手，
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無(wú)處不在，他們根據(jù)問(wèn)題、情況和優(yōu)先順序，利用知識(shí)與技能解決問(wèn)題；努力鉆研，力求在更高水平上解決問(wèn)題的專(zhuān)家不斷增加，這正如電腦處理信息
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;在利用物流寄遞途徑販賣(mài)假煙時(shí)，往往采取“人貨分離、多庫(kù)藏匿、化整為零、異地取貨”等手段，千方百計(jì)減少留下的線(xiàn)索，天長(zhǎng)“1·18”案就是如此。該案的線(xiàn)索是在一起
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;與身份證結(jié)合識(shí)別未成年人。記者獲悉，悅刻將逐步推進(jìn)系統(tǒng)在悅刻專(zhuān)賣(mài)店、智能販?zhǔn)蹤C(jī)、RELX ME APP等6大場(chǎng)景部署，利用AI智能、人臉識(shí)別、年齡驗(yàn)證、童鎖設(shè)計(jì)
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案件高發(fā)的特點(diǎn)，江西省局鐵路分局在認(rèn)真用好“APCD”工作法的基礎(chǔ)上，落實(shí)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”要求，利用突擊抽查、錯(cuò)時(shí)檢查、交叉檢查等方式，扎實(shí)做好
