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的難點(diǎn)和問(wèn)題
從目前看，煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程仍不同程度存在制度不完善、制度監(jiān)管難落實(shí)、監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性等問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一
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）里面就提到，要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，建立和完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)侵權(quán)和假冒偽劣行為。行政執(zhí)法部門要依法將
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建設(shè)為基礎(chǔ)，以“減工、降本、提質(zhì)、增效”為核心，大力加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善生產(chǎn)組織形式，著力提高煙葉生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù)和信息化管理水平
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）。
圖一 步行穿越黔江城市峽谷公園
圖二 “敬業(yè)愛(ài)崗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題演講比賽
圖三 座談交流會(huì)會(huì)場(chǎng)
圖四 新員工在座談中發(fā)言
完善機(jī)制，打通成長(zhǎng)通道。加強(qiáng)技能
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和意見(jiàn)，化解協(xié)作過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題。調(diào)動(dòng)各職能部門的參與意識(shí)和自身能動(dòng)性，為多元化市場(chǎng)監(jiān)管體系的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造條件。專賣管理部門可以通過(guò)建立和完善各項(xiàng)溝通機(jī)制
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要有一套完善的考核辦法。如何才能使考核機(jī)制落到實(shí)處，使考核達(dá)到促進(jìn)工作的最終目的。
1、成立考核組織，完善考核制度
考核隊(duì)伍必須由領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶隊(duì)，參于
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。雖然部分企業(yè)雖然制定了企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，但企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃不完善。即使企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃方案里面很多美好的設(shè)想，由于種種原因，真正實(shí)行起來(lái)很難很難，
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;建設(shè)難度大，附屬設(shè)施難以統(tǒng)一配套完善，從而影響密集烤房群功能的發(fā)揮和使用效果。
3、育苗大棚
育苗大棚雖已列入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)貼范圍，但至今未明確育苗
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煙草在線專稿 隨著我國(guó)煙草行業(yè)不斷壯大，我國(guó)越來(lái)越多的煙草企業(yè)已認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理在日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要意義。盡管如此，我國(guó)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)還存在許多不完善的地方
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等，并相應(yīng)購(gòu)置了必要的活動(dòng)器材，安排專人每天為職工開(kāi)放。由于設(shè)施齊全、場(chǎng)地完善，為開(kāi)展工會(huì)工作，豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件
