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，最后12位候選人均達(dá)到合格要求。
普洱市公司于2014年著手探索建立內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)工作，2015年正式啟動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師選拔培訓(xùn)項(xiàng)目。通過內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的拓展建設(shè)，將探索建立
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中國(guó)造血干細(xì)胞庫(kù)，目前已累計(jì)無償獻(xiàn)血5000多毫升，2次獲得全省個(gè)人無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)“銅獎(jiǎng)”。除了無償獻(xiàn)血之外，該同志從2012年與朋友一起建立了崇義愛心公益
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四是完善內(nèi)容，建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)單位網(wǎng)頁(yè)及信息發(fā)布等加強(qiáng)監(jiān)督，建立健全管理、監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制，真正用規(guī)范的管理和監(jiān)督制度說話，杜絕網(wǎng)頁(yè)欄目出現(xiàn)
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在編員工進(jìn)行細(xì)化分工，建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確“誰負(fù)責(zé)，誰管理”原則，將實(shí)地調(diào)研、心得撰寫、活動(dòng)開展進(jìn)行量化考核
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保養(yǎng)、維護(hù)，建立設(shè)備維保臺(tái)賬，保證設(shè)備穩(wěn)定有效運(yùn)行。針對(duì)各區(qū)域設(shè)備制定相應(yīng)的檢修標(biāo)準(zhǔn)及方案，在保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提下，各主機(jī)每周安排不少于3
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局負(fù)責(zé)人首先對(duì)區(qū)局（分公司）的基本情況進(jìn)行了介紹，希望西區(qū)檢察院在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、涉煙犯罪案件證據(jù)固定采集及建立行刑銜接工作機(jī)制建立上給予煙草部門幫助和支持。隨后
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服務(wù)的形象。
許可流程做“減法”，減少辦證中不必要的流程與環(huán)節(jié)，通過一次告知客戶相關(guān)事項(xiàng)，減少客戶來回辦理手續(xù)的次數(shù)，建立眉縣煙草為客戶著想
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區(qū)政府行政服務(wù)中心設(shè)立“實(shí)體性”窗口，建立受理單制度；
二是在辦理環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批和辦理程序，制定審查工作細(xì)則，做到限時(shí)辦結(jié)
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;強(qiáng)化精益管理思想推廣，掌握并應(yīng)用精益管理工具方法。
二是加強(qiáng)激勵(lì)，考核到崗。通過建立精益管理績(jī)效考核機(jī)制，設(shè)立精益改善“點(diǎn)子獎(jiǎng)”、“提升獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀成果
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;簽訂了建立兩縣煙草專賣執(zhí)法協(xié)作機(jī)制的協(xié)議。
通過座談，加深了兩縣煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍之間的了解，增進(jìn)了友誼，進(jìn)一步推動(dòng)和強(qiáng)化了兩縣聯(lián)合打擊區(qū)域涉煙違法行為
