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較為穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)。
品牌培育效果顯著
堅(jiān)持把品牌培育作為卷煙營(yíng)銷的第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培育品牌的功能，切實(shí)加強(qiáng)“532”和“461”知名品牌和貴煙品牌的培育力度
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一定程度上，行業(yè)部分員工嚴(yán)格規(guī)范的意識(shí)還比較單薄，一些單位嚴(yán)格規(guī)范的制度還不完善。因此，行業(yè)要持續(xù)加大整頓規(guī)范工作力度，營(yíng)造“事事講規(guī)范、人人重
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專業(yè)化散葉分級(jí)隊(duì)伍培訓(xùn)力度不夠，隊(duì)員素質(zhì)有待提高。雖然基地單元和合作社組織了多次分級(jí)培訓(xùn)，但是由于分級(jí)隊(duì)員人員素質(zhì)和接受能力不同，分級(jí)隊(duì)員的工作能力也就
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照標(biāo)準(zhǔn)高、力度大、速度快、成效優(yōu)和無(wú)功就是過(guò)的要求，建立干部引咎辭職和“不適應(yīng)”退出機(jī)制。全市煙草工作會(huì)議上馬健局長(zhǎng)明確指出要使大多數(shù)職工都能找到自己的合適工作崗位，激發(fā)職工
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的結(jié)余經(jīng)費(fèi)，要及時(shí)按原渠道上繳。最后，要進(jìn)一步加大科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督力度，財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門要充分發(fā)揮其事前、事中監(jiān)督職能，不能只在科研項(xiàng)目結(jié)題時(shí)對(duì)
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監(jiān)控機(jī)制，通過(guò)準(zhǔn)確設(shè)置內(nèi)管預(yù)警數(shù)據(jù)、及時(shí)維護(hù)報(bào)警事項(xiàng)，提高終端數(shù)據(jù)采集的利用率；專賣市場(chǎng)管理部門則要強(qiáng)化整改力度，嚴(yán)格按照內(nèi)管部門的預(yù)警信息進(jìn)行
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，學(xué)校雖也禁煙，但力度極小，“只要不是明目張膽地吸，一般不會(huì)被抓”。而對(duì)于學(xué)校禁煙的規(guī)定，大學(xué)生們很不以為然。“大學(xué)生都是成年人
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的一大變化，是加大對(duì)嚴(yán)重違法行為的處罰力度，其中故意遮擋號(hào)牌由扣6分提高到扣12分；違反交通信號(hào)燈扣分由3分提高到6分。值得注意的是，在大多數(shù)
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這種手法也敬而遠(yuǎn)之。即使不存在虛抬價(jià)格的欺詐，大多數(shù)商家在實(shí)際降價(jià)上的力度遠(yuǎn)沒(méi)有它們宣傳的那樣大。例如，今年“雙11”期間，支付寶推出的“充300送150紅包
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企業(yè)文化成為凝聚干部職工精神力量的有效載體。
五是加大挖掘和培養(yǎng)企業(yè)文化人才力度，推動(dòng)文化發(fā)展。黨的十七屆六中全會(huì)對(duì)我國(guó)文化大發(fā)展、大繁榮作出了全面部署，這為我們進(jìn)一步
