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的因素：一是專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)問(wèn)題，另一個(gè)就是主觀能動(dòng)性的發(fā)揮問(wèn)題。
對(duì)于專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)問(wèn)題，一方面可加大教育和培訓(xùn)力度，提高現(xiàn)有專(zhuān)賣(mài)人員
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和擴(kuò)大員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為員工提供機(jī)會(huì)均等、起點(diǎn)公平、竟?fàn)幑沫h(huán)境，著力打通員工的晉升通道。三要加大崗位交流和輪崗力度，讓員工在多崗位交流中得到鍛煉
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的思想觀念。
（五）加大行為規(guī)范的宣貫力度。讓員工的思想觀念及時(shí)轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)習(xí)慣、行為規(guī)范從書(shū)面上向行動(dòng)上、從被動(dòng)到主動(dòng)，讓作風(fēng)、行為符合規(guī)范
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;我們的考核力度和涉及面并不小，但從考核的影響來(lái)看，跟他們相比，存在很大的差距，扣就扣了的倒霉心態(tài)和無(wú)所謂思想嚴(yán)重，對(duì)照問(wèn)題及時(shí)整改
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——22mm幅度內(nèi)的過(guò)濾嘴的煙支），在此基礎(chǔ)上，只要行業(yè)的工業(yè)企業(yè)全部不生產(chǎn)該長(zhǎng)度幅度內(nèi)的過(guò)濾嘴長(zhǎng)度的煙支，同時(shí)，加大宣傳力度
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;近年來(lái)隨著煙草、工商協(xié)作機(jī)制的完善，各地?zé)煵菥侄汲闪⒘斯ど恬v煙草辦公室，聯(lián)合打擊煙草違法違規(guī)行為的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，工商駐煙草聯(lián)絡(luò)室的成立，
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，蘇寧利用線下優(yōu)勢(shì)，展開(kāi)了為期4天4夜的購(gòu)物節(jié)活動(dòng)，以自身的1600多家門(mén)店網(wǎng)絡(luò)和蘇寧易購(gòu)為主會(huì)場(chǎng)，展開(kāi)線上線下同步大力度促銷(xiāo)；國(guó)美
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托品牌宣傳造勢(shì)，讓客戶及消費(fèi)者對(duì)該新品有初步的印象。同時(shí)做好客戶細(xì)分工作，通過(guò)矩陣分析法對(duì)客戶品牌培育支持力度進(jìn)行細(xì)分，確定需要分析的各個(gè)方面，通過(guò)
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教育引導(dǎo)出發(fā)，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為，促使其向核心客戶轉(zhuǎn)變，不斷擴(kuò)大核心客戶的比例，以加強(qiáng)對(duì)卷煙銷(xiāo)售終端的控制力度。對(duì)于普通客戶，客戶經(jīng)理應(yīng)該對(duì)這部分客戶
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，建議公安人員進(jìn)駐醫(yī)院，加大針對(duì)醫(yī)務(wù)人員人身安全犯罪的打擊力度，設(shè)立醫(yī)療場(chǎng)所糾紛預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
老煙斗：很多人開(kāi)出了不同藥方
