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權(quán)力范圍和違背權(quán)力運行機制的責任與后果，制定風險預(yù)警體系、風險防控措施和問責配套制度，細化具體要求，以提高監(jiān)督制度的可操作性。對監(jiān)督的具體范圍、主要內(nèi)容、監(jiān)督
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工作落實到田塊。
為了保證標準化工作高水平運行，縣公司將煙葉生產(chǎn)任務(wù)層層分解落實，并制定了基地單元績效考核管理辦法，將煙葉標準化生產(chǎn)納入了績效考核的重要內(nèi)容
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人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與行業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)整機制，注重在實踐鍛煉中培養(yǎng)人才，在學(xué)習教育中培養(yǎng)人才。
要創(chuàng)新人才激勵機制。制定好相關(guān)政策，完善好相關(guān)制度
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四要加強督查，確保成效。各單位要精心組織，制定具體的實施方案與工作細則，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標責任，
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;制定企業(yè)發(fā)展的共同愿景。如在創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”活動中，南昌卷煙廠提出并引導(dǎo)職工敢于做“有追求的人”，打造“有追求的企業(yè)”。有了共同的追求和目標，就有了促進
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生慕。
管養(yǎng)結(jié)合
綠化管理班組明確專人負責花木的養(yǎng)護工作，先后制定了規(guī)范綠化養(yǎng)護標準及培植管理標準等，對花草樹木養(yǎng)護提出了高標準要求，做到驗收、監(jiān)督
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公司制定的2012年恩施州煙葉移栽要求，5月底全面完成煙葉移栽工作，嚴禁栽6月煙。全鄉(xiāng)煙葉移栽面積17405畝（烤煙13650畝，白煙3755畝
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委政府高度重視煙水配套工程建設(shè)，把它作為增進百姓感情的惠民工程來抓。由縣煙水配套工程建設(shè)指揮部制定《實施方案》，采取明確工作職責，完善組織體系，
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服務(wù)，同時對有幫扶意義和營銷潛力的客戶還應(yīng)制定一系列幫扶計劃，要抓住客戶的經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)。
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，不愿意交給職能部門走程序、簡單化。四是季節(jié)性工程建設(shè)，比如煙葉基礎(chǔ)設(shè)施中的烤房建設(shè)，從制定招標文件到中標，環(huán)節(jié)比較多，情況較為復(fù)雜
