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點點滴滴做起，在做小事上完善自己。因此，作為一名煙站工作人員，在思想上，要樹立在平凡的崗位上建功立業(yè)的決心和信心；在工作上
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。
事實上，重慶煙草人也正是這么做的：好事中的“大事”，他們辦得認真；好事中的“小事”，他們辦得細致。
有人說，
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。因此，每一點的改革都必須要充分調(diào)研，真正把改革建立在確保各項工作穩(wěn)中求進的堅實基礎(chǔ)上。
2.必須要從小事做起，從細節(jié)做起，從制度層面加以
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、分級扎把，大事小事他都會詳細地講解。前年，新莊的八德村煙葉烘烤出了問題，他急忙趕了過去，在村里住了十多天，白天指導(dǎo)煙農(nóng)烤煙
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，更是維護了自己的正當(dāng)利益。你對自己所進的商品心里底氣不足，遇上“扯皮”的事情，自己也很難說得清，損失是小事，若是惹了一肚子閑氣
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交流、OA系統(tǒng)、辦公樓專欄等載體向全系統(tǒng)干部職工發(fā)出倡議，要求人人從小事做起，發(fā)揚奉獻精神。
二是與馬蘭精神相結(jié)合。進一步增強學(xué)習(xí)“馬蘭精神”的延續(xù)性和主動性
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成分集中于一個或幾個主管身上，他們權(quán)力不受限制，別人都要惟命是從，大事小事都需要他們的指示，員工才知道如何工作，權(quán)力運行的監(jiān)督
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，一句囑咐送行。
離退休辦公室還廣泛開展與離退休人員“聯(lián)心牽手”活動，實施愛心敬老服務(wù)行動。辦公室的工作人員將老同志的“小事當(dāng)大事來辦，緩事當(dāng)急事來辦”，
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的自覺意識和行為，才能真正發(fā)揮制度在營造良好環(huán)境中的重要作用。加強行為規(guī)范培養(yǎng)要注重小節(jié)、小事，形成良好習(xí)慣，以增強行為規(guī)范的能力，提高執(zhí)行制度
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看似很平常的事，都時刻牽動著鄭明波的心，在平凡的工作中履行著“煙農(nóng)事，無小事”的煙葉技術(shù)員職責(zé)。
結(jié)語
?？禑熑~的每一名員工就像一顆晶瑩剔透的露珠啊
