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：一是深化人事用工、實現(xiàn)人崗相適；二是完善績效考核，提高員工激情；三是加強營銷、專賣、煙葉等主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理，確保各項工作取得新成效
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長期以來，龍煙公司注重履行社會責任，努力踐行社會主義核心價值觀，不斷深化精神文明創(chuàng)建，把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責任有機統(tǒng)一起來，
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；五是進一步推進安全持續(xù)改善，不斷深化安全精益管理，實現(xiàn)“全員參與、立足現(xiàn)場、注重細節(jié)、持續(xù)改善”。
廈煙公司領(lǐng)導，各部門負責人、專兼職安全員
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姜林忠在會上提出，未來三到五年，金葉公司將在“精益思想”的統(tǒng)領(lǐng)下，集中抓好“提升質(zhì)量”“控制成本”“深化管理”和“隊伍建設(shè)”，全面推進“五個
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問題，有力地維護了全縣社會發(fā)展大局穩(wěn)定，為建設(shè)奮發(fā)有為、快速崛起的弋陽作出了積極貢獻。在新的一年，弋陽縣局將再接再厲，繼續(xù)履行好綜治職責，深化
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一是統(tǒng)一思想，深化認識。確實增強對安全工作的高度重視，確保在思想上、行動上始終把好安全關(guān)，緊繃安全弦。
二是深入排查，不留死角
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的總基調(diào)，強化法治意識，增強法制觀念，深化作風建設(shè)，查找不足，狠抓落實，積極置身于云南中煙“兩統(tǒng)一、兩整合”改革
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煙公司及地方政府安全工作會議精神，堅持以維護工廠內(nèi)部安全穩(wěn)定為中心，以深化平安單位創(chuàng)建活動為載體，創(chuàng)新工作理念，完善管理機制，夯實
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，持續(xù)提升了企業(yè)生產(chǎn)和管理水平。
該獎項是江蘇省經(jīng)信委為了推進企業(yè)管理創(chuàng)新，引導企業(yè)深化改革、加強管理，全面提升企業(yè)管理和創(chuàng)新能力而設(shè)立的獎項，此次全省
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，緊扣“中華”薄片生產(chǎn)、班組建設(shè)、公司文化、安全建設(shè)、隊伍建設(shè)、崗位職責等領(lǐng)域，督促指導各班組不斷深化“基礎(chǔ)管理化、制度規(guī)范化、任務(wù)責任化”的要求，不斷夯實班組
