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;對2015年案件查辦工作全面檢閱，同時(shí)天水市局以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高專賣管理工作質(zhì)量，通過認(rèn)真自查自糾、積極整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)市場監(jiān)管及案件
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監(jiān)督，提高執(zhí)行力。全體干部職工要把“二十個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律作為準(zhǔn)繩和紅線，令行禁止，同時(shí)對照“二十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，認(rèn)真做實(shí)自檢、自查、自省，對自身
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;采用書面和手指口答的模擬考試、競賽等方式，將各崗位的達(dá)標(biāo)要求落實(shí)到位。決策層通過述職評議的方式進(jìn)行評價(jià)。管理和作業(yè)層通過組織各崗位對安全規(guī)范的遵循情況進(jìn)行自查，組成評價(jià)小組
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牽頭，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)；市愛衛(wèi)辦、文明辦、教體局、衛(wèi)計(jì)委將組織相關(guān)部門積極開展創(chuàng)建工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?；顒?dòng)包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員；自查自評、全面整改；
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投訴處理信息后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與投訴舉報(bào)人員進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場開展相關(guān)處理工作。
四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。定期對投訴舉報(bào)處理工作開展部門自查，同時(shí)對現(xiàn)場處理情況
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發(fā)現(xiàn)、盡早處置、盡早化解。完善隱患排查治理體系，繼續(xù)推進(jìn)單位、部門內(nèi)部自查，工作、業(yè)務(wù)上下排查的縱橫交錯(cuò)矛盾糾紛排查機(jī)制建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職能部門、存有問題部門
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中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。要重視“小金庫”自查及整改，反復(fù)監(jiān)督，防止反彈，相關(guān)業(yè)務(wù)部門要定期不定期開展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾
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，形成團(tuán)隊(duì)集體合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績效提升。
五是建立健全績效管理檔案。各單位要加強(qiáng)對績效管理工作的定期自查，接受干部職工監(jiān)督，并建立員工績效管理
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，形成團(tuán)隊(duì)集體合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績效提升。
五是建立健全績效管理檔案。各單位要加強(qiáng)對績效管理工作的定期自查，接受干部職工監(jiān)督，并建立員工績效管理檔案
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，對待外部要求和內(nèi)部自主改進(jìn)結(jié)果驗(yàn)證采取不同期限要求。
三是做到“精打細(xì)算”。對審核組指出的問題和通過舉一反三自查到的問題及改善當(dāng)中的合理化建議，在做整改和改善時(shí)
