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。但沒(méi)有想到的是，今年春節(jié)的送貨任務(wù)并不輕松，辛苦勞累依然照舊。
1月21日上午，我七點(diǎn)就來(lái)到單位，簽到后就到倉(cāng)庫(kù)和同事們一起分揀裝貨。一箱箱
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培育的積極性，關(guān)鍵還是要讓零售客戶從品牌培育中看到實(shí)實(shí)在在的好處，得到實(shí)實(shí)在在的利益。我們知道，零售客戶辛苦經(jīng)營(yíng)的最終目的就是為了盈利和賺錢，
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日志。
客戶經(jīng)理：仇磊
觀點(diǎn)：走訪要做到“三到”
市場(chǎng)走訪很辛苦，風(fēng)里來(lái)、雨里去，雷打不動(dòng)；市場(chǎng)走訪也很有必要
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的產(chǎn)品最終可以結(jié)合到一起，既是電動(dòng)的又是無(wú)人駕駛的，可以完全顛覆原來(lái)的汽車，不僅底特律三大汽車巨頭會(huì)死掉，很多中國(guó)汽車企業(yè)辛辛苦苦積累起來(lái)的優(yōu)勢(shì)可能
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;需要我們采取更加有力的措施、付出更多的辛苦和努力，我們要不斷完善自身素質(zhì)、提升履職能力。而作為紀(jì)檢監(jiān)察干部特定的身份來(lái)講，這其中，我們認(rèn)為最核心的是要做到鐵面
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。特別是處于一線的客戶經(jīng)理工作非常辛苦，工作任務(wù)較重，但是待遇方面還處于較低的水平，工作積極性在無(wú)形中被壓制。這需要我們行業(yè)進(jìn)一步深化用工分配制度改革，
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、福利、補(bǔ)貼差距較大；在政治待遇方面，也得不到很好的體現(xiàn)，干部交流慢，升遷機(jī)會(huì)少。在生活方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作辛苦、生活清苦
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辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)得來(lái)的這條世界上最偉大的管理原則就是“人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情”。他在管理實(shí)踐中有兩大發(fā)現(xiàn)：一是你越獎(jiǎng)勵(lì)的行為，你得到的越多。你不會(huì)得到你所希望的、要求的、渴望的或
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張女士 食雜店店主
我是一名食雜店店主。開店這些年，和煙草人打交道最多。專賣稽查員執(zhí)法檢查很規(guī)范，咱沒(méi)啥說(shuō)的；送貨員服務(wù)到位，也很辛苦
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?？蛻艚?jīng)理也很辛苦！無(wú)論是刮風(fēng)下雨還是酷暑嚴(yán)寒，都在一線充當(dāng)“守門員”的角色——客戶離不開他。這個(gè)集多重角色于一身的崗位，在煙草行業(yè)也比較特殊，所以說(shuō)
