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”行業(yè)共同價值觀，努力踐行“利國惠民、至愛大成”核心價值理念，大力培育“大成”和諧煙草文化理念，增強員工工作、家庭等方面的幸福滿意度，提高員工幸福
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，提升零售戶的獲利水平，推動卷煙營銷工作上水平。通過表彰優(yōu)秀零售戶，樹立先進典型，大力倡導(dǎo)“誠信光榮、誠信獲利”的理念，全面提升服務(wù)
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從以下幾方面學(xué)習(xí)。
一是學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)他們不斷完善的探索精神和務(wù)實創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度。
二是學(xué)作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們工作干在前、困難搶在前、學(xué)習(xí)走在前的優(yōu)良作風(fēng)。
三是學(xué)理念
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2.企業(yè)文化需要以企業(yè)經(jīng)營管理理念為核心的企業(yè)文化架構(gòu)體系來支撐。系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，始于文化創(chuàng)建，需要從企業(yè)精神文化塑造入手，由里及外，輻射
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、副局長周遵義就今后一段時期的工作提出了相應(yīng)的要求。
會議要求，國家局姜成康局長在2012年全國煙草工作會議中提出的“三個發(fā)展”理念，是對行業(yè)長期面臨挑戰(zhàn)和當前面對形式的深刻
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;向零售戶代表全面展示卷煙生產(chǎn)、物流的全套工藝和作業(yè)流程以及直營終端的經(jīng)營理念，達到全面打造 “平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系、不斷提升工商協(xié)同能力、培育重點知名品牌、引領(lǐng)
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，將這一理念深入到每一位干部職工頭腦中，進一步增強全廠廣大干部職工服務(wù)金圣品牌發(fā)展的自覺性和堅定性。
二是全力支持金圣感恩行活動的開展。組織工作人員全程陪同開展好“金圣全省感恩行
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等載體，廣泛開展企業(yè)文化理念宣貫活動。采取幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓員工職業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展相一致；建立健全激勵機制，使員工自覺踐行企業(yè)文化理念
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煙草在線貴州消息 企業(yè)安全文化產(chǎn)生的目的是為了“內(nèi)化‘雙責(zé)制’責(zé)任理念”，“固話‘雙層級’安全標準化體系”，“深化‘拉動式’全現(xiàn)場安全管理模式”。為了進一步強化
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價值觀核心價值理念、“金圣宣言”理念以及“井岡山廠”精神，鼓勵新進員工用實際行動踐行“金圣宣言”理念，自覺主動地投身于基層和生產(chǎn)一線中，在工作中砥礪品質(zhì)、發(fā)揮
