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的形式逐一對《員工手冊》內(nèi)容進行了講解，并對如何學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實、認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊》提出三點要求：
一是要正確認(rèn)識，科學(xué)理解。指出《員工手冊》是企業(yè)
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，微笑服務(wù)，促進相互理解，拉近彼此距離，通過提高服務(wù)水平，提升客戶滿意度。
二是客戶距離算“減法”。及時傳遞卷煙投放信息，
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，要把學(xué)習(xí)、宣傳《若干規(guī)定》作為當(dāng)前加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一個重要任務(wù)來抓。要集中一段時間組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上人員認(rèn)真研讀、深刻理解、把握重點，增強貫徹執(zhí)行的自覺性
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與各崗位報賬員共同探討解決工作中存在的問題，加強相互溝通理解，擬定相關(guān)制度保證基層報賬工作有效開展，積極建立更規(guī)范、高效的財務(wù)管理工作。
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撥付方式調(diào)整的初衷、申報條件，工作要點再次作了詳細(xì)解釋和說明，大家對國家局新的援建政策加深了認(rèn)識和理解。
6月12日，調(diào)研組一行深入宜良大平灘水庫現(xiàn)場對
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責(zé)守紀(jì)”廉政法規(guī)知識測試活動。在全局集中組織開展一次“明責(zé)守紀(jì)”廉政法規(guī)知識測試活動，通過深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和廉政法規(guī)，強化黨員干部對黨紀(jì)黨規(guī)的理解和掌握，增強
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，更是使我受益匪淺，在這本書中，他將自己對人及人之行為的理解提升到了哲學(xué)的層面，通過研讀使我們對人生認(rèn)識找到了新的答案。
生活是平常的、真實
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，建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，使辦公效率得到提升，面向基層、理解基層、服務(wù)基層意識得以強化。
三是狠抓責(zé)任落實新常態(tài)，提升履職
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，我理解了作為樹的偉岸和堅貞一如詩人的吟詠，一如大地的期望。
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》嚴(yán)格審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)支付手續(xù)，保證資金支付合法、有效。二是抓業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)，加強報賬人員對支付手續(xù)的理解，從長遠(yuǎn)角度解決核算中存在的問題。三是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)
