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：一個企業(yè)就如一個家庭，要會管家就要學(xué)會精打細(xì)算，一個企業(yè)就更要搞好經(jīng)費的預(yù)算了。而當(dāng)前企業(yè)存在的問題是，缺乏把企業(yè)當(dāng)家的思想，每年預(yù)算時都是
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之新?！笆卣齽?chuàng)新”，是馬克思主義革命批判精神的產(chǎn)物，蘊含著“推陳出新，革故鼎新”的思想智慧，傳承了“在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展
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時有發(fā)生。剛到陽店工作時，楊少龍為此也著實頭疼了一陣子。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多?！币幌驉坫@研、愛思考的楊少龍又開動了腦筋。他結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，
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的零售客戶擔(dān)任“服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員”。通過對員工市場走訪、行政許可和政策傳導(dǎo)等工作的情況與區(qū)局綜合監(jiān)督組進(jìn)行及時反饋，以便于區(qū)局對員工“八小時內(nèi)外”的工思想動態(tài)、生活習(xí)慣、家庭和睦、壓力
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不敢安”的精神，不斷加深思想認(rèn)識。厚積才能薄發(fā)，有了一定積累的劉明春，選擇技能競賽這一平臺來檢驗自己的能力。在2005年和2007年舉行的兩屆山東中煙煙機
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，除了勤勞肯干，在思想上也要與時俱進(jìn)，更加努力種好煙，讓家人的生活越過越好?！爆F(xiàn)如今，煙葉產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，鄉(xiāng)村振興政策
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會議上，各黨總支（支部）書記達(dá)成了這樣的共識。卷包黨總支著力推進(jìn)四大“陽光工程”，通過推進(jìn)思想“陽光工程”強黨性、制度“陽光工程”固根本、隊伍
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結(jié)合于日常工作中,提升培訓(xùn)效率和能力提升效果。(三)定期開展談心談話為了及時把握培養(yǎng)對象思想動態(tài),導(dǎo)師定期與培養(yǎng)對象開展談心談話,及時了解培養(yǎng)對象的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)等,以多加鼓勵的方式從心理上逐步引導(dǎo)
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針對性很強、含金量很高的“大事”，她總是盡心、盡力做到最好，努力讓職工生活更有保障、工作更有激情，把“以人民為中心”的發(fā)展思想落在實處，將共創(chuàng)共享
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;有的地市商業(yè)企業(yè)還有總量上升的趨勢，這些都反映出市場管控基礎(chǔ)還不扎實，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量還有待提升。二、推進(jìn)真煙異地流動治理的幾點建議各地市商業(yè)企業(yè)雖然思想上高度重視，
