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，在工作中得到快樂，始終保持高昂的工作激情，飽滿的工作熱情，朝著共有的目標(biāo)步調(diào)一致，闊步前進(jìn)。這就要求我們不斷加強(qiáng)員工的和諧意識教育
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行業(yè)全體干部職工要樹立爭創(chuàng)一流的堅定信念，再接再厲，開拓進(jìn)取，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，全面抓好“十二五”開局之年
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”和“富有激情”的服務(wù)精神，樹立誠信品牌意識和服務(wù)協(xié)作觀念，把行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任轉(zhuǎn)化為權(quán)利與義務(wù)的契約關(guān)系，讓服務(wù)戰(zhàn)略切實體現(xiàn)“以客戶為中心”，
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”戰(zhàn)略部署上來，下定決心、堅定信心、保有恒心、以積極昂揚的斗志，激情進(jìn)取的心態(tài)，助推優(yōu)秀卷煙工廠創(chuàng)建。廠黨總支書記張云義上臺致辭，他代表黨政工團(tuán)向
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，謳歌勞模精神、勞動精神、工匠精神，勉勵廣大勞動者勤于創(chuàng)造、勇于奮斗。牢記殷殷囑托，紅煙初心如磐，實干篤行，以創(chuàng)新創(chuàng)造激情、高昂勞動熱情投身
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新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大以及控?zé)煆膰?yán)，對煙草行業(yè)提出了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，也影響到了部分卷煙零售戶的激情和信心。一些零售戶甚至錯誤認(rèn)為與其抓卷煙經(jīng)營還不如用心做到其它
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;部分零售戶熱情不高，信心不足，激情缺乏。同時實體門店成本不斷上升、實體客流量持續(xù)下滑、多渠道銷售提升品牌溢價能力及不斷創(chuàng)新經(jīng)營手段和方式等要求迫切，這讓部分
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張?zhí)?#xff0c;一位對數(shù)字技術(shù)懷有熾熱激情和不懈追求的執(zhí)迷者，一位孜孜不倦地學(xué)習(xí)提高技術(shù)、敢于迎難而上創(chuàng)新的工作者。他從2004年進(jìn)入煙草行業(yè)，就立志做好信息技術(shù)
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，充分調(diào)動全體干部員工為煙草發(fā)展出謀劃策、干事創(chuàng)業(yè)的激情活力，完成從理念向行動的轉(zhuǎn)換。三是發(fā)揮先進(jìn)示范效應(yīng)，把行業(yè)內(nèi)外，尤其身邊一些先進(jìn)人物榜樣的典型
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;可謂雄心勃勃，激情四溢，可是經(jīng)營一段時間后，忽然發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實之間差距大，忽然明白原來零售賺錢也不容易！于是，有的
