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功以才成，業(yè)由才廣。人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)、精湛技術(shù)技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能人才隊(duì)伍。近年來(lái)
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“隨時(shí)待命”；天空中，無(wú)人機(jī)根據(jù)田間需求適時(shí)開(kāi)展煙葉植保工作…… 走進(jìn)四川涼山煙區(qū)，類似的科技感十足的鏡頭還有不少。這些信息化、數(shù)字化、智能化技術(shù)融入煙葉生產(chǎn)
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也大跌，霧芯科技(RLX.NYSE)盤中一度跌近15%。當(dāng)日，國(guó)家衛(wèi)健委和世衛(wèi)組織駐華代表處共同發(fā)布《中國(guó)吸煙危害健康報(bào)告2020》（下稱《報(bào)告》）
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五反田最近電子煙成為超熱門的領(lǐng)域。剛剛上市的霧芯科技，旗下的悅刻品牌電子煙，大受歡迎，這家成立才幾年的公司，市值超過(guò)350億美元。電子煙供應(yīng)鏈
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國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，做大做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)既關(guān)乎黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，又事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善等。因此
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工作標(biāo)準(zhǔn)上要由粗放式短期效應(yīng)向精細(xì)化可持續(xù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)為先、規(guī)范為要、素質(zhì)為本、科技為重。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)管理中不可或缺的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，而財(cái)務(wù)管理工作中又以財(cái)務(wù)
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煙草在線專稿 有人說(shuō)，科技把人養(yǎng)懶了。確實(shí)如此，“懶得”動(dòng)，“懶得”費(fèi)事……有一種“懶”，懶得帶現(xiàn)金。這讓我們開(kāi)店的零售戶不得不
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??? 煙草在線專稿??? 一部“大重九”品牌史，即是一部救國(guó)史，又是一部興煙史。從早期“工業(yè)救國(guó)”、中期“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”、“科技興煙”、“品牌興業(yè)”到近期追求“人與自然和諧
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管理的“短板”何在，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，才能采取對(duì)策措施，有效提高計(jì)算機(jī)信息安全管理水平，提升管理層次，為突進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新
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煙草在線專稿
一、對(duì)年齡應(yīng)重新界定
隨著科技水平的提高，已沿襲了幾千年的“三十而立、四十而不惑 、五十而知天命”這一命題已經(jīng)發(fā)生了變化。在古代，一個(gè)三十歲的人
