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。專管員進(jìn)入新區(qū)域全面開展入戶普查，對普查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范零售戶，一律發(fā)布通告并限期責(zé)令整改，對戶證不符而又符合辦證條件的零售戶經(jīng)本人申請，按程序
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全市系統(tǒng)互控的格局。
三是在扎實推進(jìn)“兩項工作”上求規(guī)范。結(jié)合以“三講”為主題的教育活動，按照國家局、省局《程序規(guī)定》，做好制度的“廢、改、立”工作，嚴(yán)格工作
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員工只發(fā)了一件藍(lán)色工作服，換洗不方便，也可穿統(tǒng)一發(fā)放的藏青色西服上崗；夏天統(tǒng)一穿著淺藍(lán)色襯衫上崗。
二是全面加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理。嚴(yán)格執(zhí)行請假程序，
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經(jīng)營、一攤多證為工作重點(diǎn)，全面檢查轄區(qū)范圍內(nèi)賓館、茶館、酒吧、名酒名煙店、網(wǎng)吧等各類經(jīng)營場所，面積覆蓋松潘全縣轄區(qū)各類經(jīng)營場所。二是文明執(zhí)法，程序規(guī)范。此次
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，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良作風(fēng)，培育良好的行為規(guī)范，對能辦的事積極去辦，需要別的部門辦的指點(diǎn)好辦事程序，不能辦的把原因和政策解釋
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;提高透明度。
三是項目部門每季度進(jìn)行“三項工作”自查，廠整頓辦每半年組織相關(guān)監(jiān)督部門按照《國家局關(guān)于三項工作項目管理程序規(guī)定》，開展程序規(guī)定執(zhí)行情況檢查，
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煙草在線施甸消息 為了進(jìn)一步加強(qiáng)密集烤房建設(shè)工作，規(guī)范密集烤房項目建設(shè)程序，3月17日，云南省煙草公司保山市公司施甸縣分公司對2011年密集烤房建設(shè)
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、定點(diǎn)、屬地、有序、集中、和諧、定性”的領(lǐng)導(dǎo)接訪原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、接訪程序等內(nèi)容，確保領(lǐng)導(dǎo)接訪工作不走形式、落到實處；認(rèn)真落實信訪值班制度
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。針對“四定”階段性工作完成后，給人員、崗位調(diào)整帶來的變化，依托綜合業(yè)績考核服務(wù)平臺，進(jìn)一步健全考核組織機(jī)構(gòu)、細(xì)化考核內(nèi)容、完善考核機(jī)制、規(guī)范考核程序、嚴(yán)格考核
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，切實維護(hù)合同計劃的嚴(yán)肅性，把合同計劃管理作為落實煙葉工作的關(guān)鍵措施，貫穿于煙葉生產(chǎn)的全過程，確保煙葉種植收購計劃落到實處。
三是嚴(yán)格合同簽訂程序
