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;營銷部）在黨風廉政建設、作風建設、拒腐防變、車輛和辦公用品管理等方面的工作開展情況進行了深入、細致地檢查，并重點檢查了2014年以來縣局（營銷部）
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構(gòu)建龍煙廉政文化，營造風清氣正的廉潔氛圍。
為拓寬預防職務犯罪工作渠道，增強拒腐防變的廉潔意識，提升職務犯罪預防效果，龍煙公司積極與龍巖市
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實施全過程項目管理，從“深、實、細、精”四個方面下足功夫，努力把項目建成精品工程。會議強調(diào)，項目組要加強廉政建設，做好全過程跟蹤審計及廉政監(jiān)督
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財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定情況等方面進行了核查。
本次審計工作是寧夏煙草系統(tǒng)第一次以跨市區(qū)非法人實體經(jīng)濟責任異地交叉形式組織的審計，對推進平羅縣局（分公司）管理工作
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廉潔過節(jié)。
一是強化學習，找準切入點。組織全體黨員干部認真學習中央、省、市紀委關(guān)于廉潔過節(jié)的相關(guān)文件精神，通過廉政教育敦促領(lǐng)導干部摒棄觀望之念、僥幸之心，牢
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“一條線”。通過在各部門開展職權(quán)、業(yè)務流程梳理，對各崗位廉政風險點進行逐一排查，建立起初步的廉政風險防控體系。
三是抓好先鋒模范“一個面”。主要是抓好先進黨員領(lǐng)導干部的“正面
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煙草在線保山消息 2014年7月8日，云南省保山市煙草公司收到捷報，所組織開展的黨風廉政理論研討課題研究項目《保山煙草企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)控制度體系建設研究與應用》獲得
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了一次深刻的思想教育和精神洗禮。
通過警示教育活動，共青城市煙草專賣局將著力把警示教育與廉政誡勉教育結(jié)合起來，與嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，
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黨風廉政建設再上新臺階。
昆煙各職能部室、三產(chǎn)企業(yè)中級管理人員、紀檢委員、黨風廉政信息員共80人參加了培訓。
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和內(nèi)容更加全面和細化，多次順利完成紅塔集團和工廠在線測試和問卷調(diào)研工作，并將名稱從搭建初期的“崗位廉政教育信息化管理平臺”升級為“紀檢監(jiān)察工作信息化管理平臺”，
