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差距。為了適應(yīng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，有必要提高市場主題培育力度，增強市場主體的主動性，從而提升市場主體經(jīng)營水平。積極培育職業(yè)型煙農(nóng)，是市場主體培育
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形成由監(jiān)督市場、終端管理、案件監(jiān)控、內(nèi)部規(guī)范等監(jiān)管內(nèi)容組成整體而全面的內(nèi)部監(jiān)管體系。
（二）加強轄區(qū)內(nèi)部監(jiān)管“點”的管控力度。即監(jiān)管方向要明確，監(jiān)管內(nèi)容要
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;建立設(shè)備雙線輪保制度，完善保養(yǎng)內(nèi)容，以保持設(shè)備良好運行狀態(tài)為重點，加大輪保質(zhì)量檢查力度，并組織開展達標競賽活動，促進維修工、操作工
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發(fā)展的主旋律。加大卷煙打假力度，整頓規(guī)范卷煙市場，改變業(yè)務(wù)營銷模式等一系列舉措確保了當時的卷煙市場的穩(wěn)定和健康，很好的維護了卷煙零售客戶的利益。邱文軍的卷煙
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加強培訓(xùn)力度，對已申報參加網(wǎng)上結(jié)算的客戶分批進行了集中培訓(xùn)和上門培訓(xùn)，提高廣大零售客戶都對網(wǎng)上結(jié)算工作的知曉度，同時客戶經(jīng)理們采取循序漸進的方法，
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，學(xué)校等控?zé)熡山逃块T負責(zé)，就不是單單只有衛(wèi)生監(jiān)督局一家來監(jiān)管，這樣使得管理措施真正到位?！薄? 《青島市控制吸煙條例》對公共場所吸煙的處罰力度也進一步加大?！皞€人
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的職工代表責(zé)任意識不強，表現(xiàn)為部分職工代表參與民主管理的熱情不高，主動履職責(zé)任感不強，他們都認為自己說話沒有力度，不會引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，
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投入上，要加大信息化投入力度，將光電影音傳播設(shè)備和信息查詢系統(tǒng)終端結(jié)合在一起，讓零售客戶享受自助服務(wù)的同時，感受煙草行業(yè)的現(xiàn)代化和科技化
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信息化條件，建立多種信息交流平臺，保障信息的充分、快速、有序流通；投入機制——加大投入的力度，保證經(jīng)費，為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件
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企業(yè)文化建設(shè)提供了強大動力，但是企業(yè)需要為青年職工搭建這樣的平臺，如加大對科技創(chuàng)新的獎懲力度，激發(fā)青年職工參與的興趣，才能進一步激發(fā)企業(yè)活力。
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