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有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠組織黨員開展讀書交流活動,引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)、思想境界和工作能力,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2023年,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠以“勞模創(chuàng)新
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分配模式，健全創(chuàng)新激勵制度，讓創(chuàng)新者有為更有位。該廠主要負(fù)責(zé)人李會亮在年初的廠部工作報告中明確指出，“我們將引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步解放思想，破除
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公司舞鋼市分公司安?？瓶崎L劉曉遠(yuǎn)，大家都親切地叫他——老劉。他是一位有著30多年黨領(lǐng)、從事安保工作十幾年的老安全管理員。在他的思想理念中，始終信守“安全無小事，
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開展防疫規(guī)定宣貫、員工核酸檢測結(jié)果收集，密切關(guān)注員工生活困難、思想動態(tài)，積極做好排憂解難、開解疏導(dǎo)，有效確保了一方穩(wěn)定平安。班組員工吳偉打趣說：
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知道這是單位對他的信任與肯定，經(jīng)過一個晚上的思想斗爭之后，朱品強毅然選擇了駐村。誠如他自身所言，“我是土生土長的磐安人，也是一名黨員，
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辛苦又賺不到錢，不如在家學(xué)種煙，還能照顧家里嘞。現(xiàn)在國家政策又好，又有煙草公司的技術(shù)指導(dǎo)，比在外面打工掙錢輕松多了”。在經(jīng)過一番思想
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充分總結(jié)過去幾年辦案經(jīng)驗及工作成果的基礎(chǔ)上，適時調(diào)整工作思路，優(yōu)化辦案方式，樹立了“打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、端窩點、抓主犯”的指導(dǎo)思想。同年，專案組一舉
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發(fā)放《煙草病蟲害綠色防控技術(shù)手冊》《農(nóng)殘管控掛圖》和召開綠色防控技術(shù)培訓(xùn)會等方式，為綠色防控工作的順利推進(jìn)奠定了深厚的思想基礎(chǔ)。與此同時，采取與村民簽署《農(nóng)藥使用負(fù)面清單
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”、“全國煙草系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“全國煙草系統(tǒng)財務(wù)先進(jìn)單位”等殊榮。多次獲遵義市“重合同守信用單位”。遵義卷煙廠位于被稱為“轉(zhuǎn)折之城 會議之都”的遵義。工廠成立以來發(fā)展迅速
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深入基層開展調(diào)研、聽取意見、協(xié)調(diào)資源、解決難題，促進(jìn)項目建設(shè)落地。在此基礎(chǔ)上，堅持“一盤棋”思想，錨定一體化平臺建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，強化與行業(yè)項目組上下
