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專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及員工轉(zhuǎn)專業(yè)管理類別為重點(diǎn),加大公開競聘力度,堅(jiān)持公平、公正、公開的競聘上崗方式,嚴(yán)格筆試、個(gè)人演講、現(xiàn)場答辯、民主測評、組織考察、公示等程序
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自2011年來,江西省贛州市煙草公司石城分公司,通過不斷完善收購政策和制度,狠抓煙葉收購質(zhì)量管理,加大技術(shù)人員的培訓(xùn)和教育力度,
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的不同情況采取多種方式幫助客戶;二是指導(dǎo)客戶做好加大店堂形象建設(shè)和卷煙陳列工作,將重點(diǎn)品牌陳列在最顯眼位置,為消費(fèi)者呈現(xiàn)最佳視覺效果,從而吸引
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,促進(jìn)了品牌上柜?!? 3、在全國“532”、“461”戰(zhàn)略背景下,工業(yè)企業(yè)對商業(yè)企業(yè)市場經(jīng)營工作給予了大力支出,工商協(xié)同營銷力度不斷加大,為“芙蓉王
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;緊密結(jié)合品牌整合發(fā)展實(shí)際,不斷深化對思想政治工作的理解和認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,形成黨政齊抓共管、員工廣泛感知和認(rèn)知的思想政治工作的工作
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煙草在線專稿 做市場,搞客戶關(guān)系管理是客戶經(jīng)理的主要工作內(nèi)容。近幾年,隨著煙草企業(yè)對終端投入力度不斷加大,無論在店面形象還是賣煙環(huán)境等方面都有著極大
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、品牌宣傳、信息匯集等工作,加快專業(yè)化營銷隊(duì)伍素能提升步伐,優(yōu)化綜合考評措施,激發(fā)卷煙營銷人員的干事興業(yè)激情,持續(xù)加大品牌培育工作的執(zhí)行推進(jìn)力
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;70人參加大中專學(xué)歷教育。2011年為“規(guī)范管理年”,使團(tuán)隊(duì)牢記“規(guī)范是行業(yè)的生命線”。2012年為“精準(zhǔn)提升年”,把新疆煙草倡導(dǎo)的“精細(xì)嚴(yán)實(shí)”工作作風(fēng)進(jìn)一步落到實(shí)處
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和高效化,形成了痕跡化、制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長效機(jī)制。
七是突出依法行政抓證照管理。利用行風(fēng)測評、“3.15”“12.4”等重大活動(dòng)廣泛宣傳專賣法及51號令,不斷加大
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;整合企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)督力量,建立起一個(gè)全方位、全過程的效能監(jiān)察體系,加大效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域中的工作力度。我們只有讓效能監(jiān)察貫穿于各項(xiàng)工作的始終,