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力度、確保打假破網(wǎng)取得突破，進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，多元化拓寬信息渠道，廣泛收集信息，及時匯總分析，切實提高案件查處的準(zhǔn)確性
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、金圣新品是關(guān)鍵，同時鼓勵縣局（分公司）要堅定信心，努力調(diào)整“金圣”品牌市場狀態(tài)取得突破，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
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發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，對原有操作流程可積極嘗試創(chuàng)新突破，并主動與系統(tǒng)開發(fā)方加強(qiáng)溝通，不斷完善系統(tǒng)。四是嚴(yán)格內(nèi)部培訓(xùn)考核，強(qiáng)力提升隊伍能力素質(zhì)
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，單品種復(fù)烤陳化，目前正在進(jìn)行高檔低焦油卷煙的模塊研究和開發(fā)。
驗收組專家對項目取得的成果給予了高度的肯定，認(rèn)為這是我國煙草育種領(lǐng)域內(nèi)的一項突破，該項
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提出了合理化建議。
專家組指出，昆明市公司科技工作緊緊圍繞生產(chǎn)實際需要積極開展科技成果推廣應(yīng)用工作，為實現(xiàn)昆明煙草科技發(fā)展新突破，推動新常態(tài)下科技創(chuàng)新
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，為實現(xiàn)昆明煙草科技發(fā)展新突破，推動新常態(tài)下科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)新提升奠定了堅實基礎(chǔ)。
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、小組活動、課題攻關(guān)等途徑，突破管理瓶頸，持續(xù)提升精益管理水平。
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實際行動推動物流隊伍建設(shè)。
一是注重“培訓(xùn)效果，過程管理”，全面提升員工隊伍素質(zhì)。該中心以員工培訓(xùn)為突破口，以進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)為目的，既
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，以期在煙用香原料香料化合物的制備合成、煙草樣品復(fù)雜化學(xué)成分檢測分析方法上取得突破。
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;不斷提升客戶滿意度；二是向客戶積極引薦和推介同省產(chǎn)煙價格相對應(yīng)的省外卷煙，拓寬品牌寬度，尋找提升客戶貨源滿足率的突破口和途徑。三是客戶經(jīng)理和市管員要加強(qiáng)對大戶
