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;就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒，因此.大家一定要時刻把握住自己，認認真真地對待生活中
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，吸引顧客的注意力，刺激顧客的購買欲。
經(jīng)過“雙節(jié)”的火爆消費，消費者也有了審美疲勞之日，經(jīng)過潮起潮落的購物熱情，生活回歸到正常
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顧客不流失，更好地增強他們對店鋪的依存度，節(jié)后第一時間我就推出了會員卡積分換禮活動。根據(jù)消費者會員卡中消費卷煙的額度，相應(yīng)的兌換各種生活用品。此項活動的推出
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得到了極大改善，但是，我們應(yīng)當(dāng)看到煙草企業(yè)聘用人員與正式人員相比在工作環(huán)境、生活現(xiàn)狀、勞動強度以及勞動所得、福利待遇、收入分配等方面存在著巨大的差異。聘用人員認為其在企業(yè)工作
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，刺激顧客的購買欲。
第三、愛心經(jīng)營為理念
開店十幾年來，在經(jīng)營中我遇到了好多殘疾的顧客，一個老兵早年在戰(zhàn)爭中被炸掉了左手，平時的生活很不
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設(shè)施，豐富黨員群眾的業(yè)余生活，開辟了“小小閱覽室”，購買書籍，提供精神食糧。
二是加強與企業(yè)“凝”文化的緊密結(jié)合。積極搭建活動開展平臺，
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以后怎么生活？”
“我跟您算這樣一筆賬：您出租土地會有租金，同時您可以到農(nóng)場打工，又會領(lǐng)到一定的工資。您看，這樣您既不用承擔(dān)
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煙草企業(yè)要努力建設(shè)賦有個性的工作、生活、精神文化規(guī)范，通過建立行為養(yǎng)成管理制度，培養(yǎng)基層員工文明、禮貌、規(guī)范的言行，用制度和規(guī)范保證縣級煙草分公司“大成
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能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活
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，把提高員工物質(zhì)文化生活納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇，充分尊重人、理解人、關(guān)心人，發(fā)揮每個員工的積極因素，實現(xiàn)員工利益與企業(yè)利益的一致性，
