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的收購(gòu)工作，鎮(zhèn)沅縣始終堅(jiān)持“保證總量穩(wěn)定、質(zhì)量不降、煙農(nóng)收入不減”的指導(dǎo)思想，牢牢把握“總量、質(zhì)量、效益”三個(gè)指標(biāo)，抓收購(gòu)質(zhì)量，抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)
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，供需更加趨向平衡，各價(jià)位、各品類(lèi)產(chǎn)品供需匹配度更高、協(xié)調(diào)性更好。也有更長(zhǎng)時(shí)間范圍的預(yù)期穩(wěn)定，既堅(jiān)持全國(guó)一盤(pán)棋思想，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)行調(diào)控的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性
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動(dòng)員，使一線(xiàn)員工充分認(rèn)識(shí)到了塑膜對(duì)環(huán)境的危害和煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想，增強(qiáng)了參與塑膜回收工作的積極性。為使這項(xiàng)工作獲得廣大卷煙零售客戶(hù)的支持
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小祥，不光要管好自己的客戶(hù)，還要協(xié)助其他客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作。在農(nóng)網(wǎng)示范街打造的過(guò)程中，因?yàn)榈靥庌r(nóng)村區(qū)域，有些客戶(hù)思想上還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，
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,獎(jiǎng)勵(lì)行為對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的成敗至關(guān)重要,首先要做到公正不偏,不任人惟親;其次要經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通,尊重支持下屬,對(duì)員工所做出的成績(jī)要盡量表?yè)P(yáng),在企業(yè)中建立以人為本的管理思想,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,最后
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了當(dāng)前煙葉生產(chǎn)情況；省局（公司）總農(nóng)藝師楊躍在會(huì)上依據(jù)宣威做法，又站在全省的高度要求各州市煙草公司在下步工作中：要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)凝聚
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煙草企業(yè)基層職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題一是煙草企業(yè)基層職工的思想認(rèn)識(shí)不高。許多基層職工認(rèn)為，在基層個(gè)人發(fā)展受限制，沒(méi)前途，環(huán)境艱苦、待遇低，沒(méi)有
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看到了希望，但是卻不知道怎么去做，原因是思想沒(méi)有變化，沒(méi)有真正嘗試與學(xué)習(xí)，所以店主必須學(xué)習(xí)和勇敢地接受新事物，與時(shí)俱進(jìn)
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?！刚{(diào)」與「控」的關(guān)鍵，在于在牢固樹(shù)立全國(guó)一盤(pán)棋思想的基礎(chǔ)上，不斷提升全國(guó)一盤(pán)棋水平，也就是半年會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)以每個(gè)企業(yè)合理增長(zhǎng)支撐行業(yè)整體合理增速，
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的“黃金葉”，確保今年煙葉采烤損失降至8%以下，通過(guò)減損實(shí)現(xiàn)煙葉增量提質(zhì)增效。統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。7月11日，三門(mén)峽煙草專(zhuān)賣(mài)局（
