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，牢固樹(shù)立人才是第一資源的思想，全面貫徹黨管人才的原則，切實(shí)做到政治上充分信任、工作上熱情支持、生活上真誠(chéng)關(guān)懷，營(yíng)造有利于優(yōu)秀煙草人才健康成長(zhǎng)
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，提高卷煙銷(xiāo)售水平，提升經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，關(guān)鍵還是得到顧客的認(rèn)可，失去顧客的信任，那我們還做什么生意？想讓顧客滿意，
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的業(yè)余生活等營(yíng)造家庭般溫暖的氣氛，大大增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和信任感。
員工是企業(yè)的一份子，是企業(yè)發(fā)展的中間力量，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)關(guān)注員工的健康、成長(zhǎng)狀況
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客戶經(jīng)理的能力，力爭(zhēng)在客戶經(jīng)理層面就把零售戶提出的問(wèn)題解決，讓客戶信任我們的客戶經(jīng)理，便于客戶經(jīng)理順利地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作，更有效地提升客戶滿意度
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;經(jīng)營(yíng)戶非常信任許偉華，遠(yuǎn)遠(yuǎn)見(jiàn)到配送車(chē)都會(huì)主動(dòng)打招呼，即使不是送卷煙，路過(guò)相見(jiàn)也會(huì)噓寒問(wèn)暖。每次配送卷煙到戶時(shí)，他們從不會(huì)懷疑卷煙有缺
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二十八載彈指間，櫛風(fēng)沐雨筑銅墻。二十八歲的我承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)與信任，懷揣著新一代煙草人譜寫(xiě)嶄新畫(huà)卷的夢(mèng)想和使命，我來(lái)到基層煙草站，
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的熱情，每天，他們奔波在路上，出現(xiàn)在商戶店中，用熱情、專業(yè)的服務(wù)贏得了商戶的信任。他們性格各異，卻同樣光彩耀眼。不信？
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，發(fā)現(xiàn)這些品牌庫(kù)存不足時(shí)，要及時(shí)引導(dǎo)客戶購(gòu)進(jìn)，保持合理的庫(kù)存量，不斷提升重點(diǎn)培育品牌的知名度、美譽(yù)度和信任度。需要注意的是，客戶經(jīng)理
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不同意見(jiàn)是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，更不能搞小動(dòng)作。班子成員之間要相互信任、相互溝通、相互支持、相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)，多做有利于
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作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，倍加珍惜信任與支持，緊緊把握環(huán)境與機(jī)遇，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，以高度的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，
