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走向集團化管理、集約化經(jīng)營，最終建立母子公司管理體制。
發(fā)揮優(yōu)勢抓整合。要充分發(fā)揮體制優(yōu)勢，增強大局意識，處理好傳承與創(chuàng)新的關(guān)系；發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢
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州立大學(xué)教授柯林斯考察之后評價：“要看品種，就到這里來。未來，新品種將從這里走向世界?！? “有臺之舞”
對于科研機構(gòu)來說，一個好的研究平臺
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無法充分做好事，甚至走向反面?！币虼?#xff0c;加強煙草員工職業(yè)道德建設(shè)，必須走制度化、規(guī)范化之路。制度建立后，關(guān)鍵是提高執(zhí)行力，將制度真正
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。對于任何一個行業(yè)、一個企業(yè)乃至個人而言，嚴(yán)格規(guī)范是不斷走向成熟和發(fā)展的必由之路。
對于煙草行業(yè)而言，特殊的產(chǎn)品、特殊的體制，決定了嚴(yán)格規(guī)范的意義更為
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的小店，說不定她現(xiàn)在已經(jīng)走向了藝術(shù)道路。但姬新鳳并未后悔，在她的生活里，超市就是她的舞臺，可以自由唱響為自己助興，為顧客表演。有的顧客
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整合優(yōu)化工作。認(rèn)真研究多元化發(fā)展的定位和走向，按照“有所為有所不為”的原則，積極探索、扎實推進(jìn)多元化存量資產(chǎn)整合優(yōu)化工作。三要高度重視多元化投資專業(yè)人才儲備和培養(yǎng)。把真正懂
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;外資的條件非常優(yōu)厚?！钡酉聛淼氖虑榈?em class="term">走向卻令人意外?！笆紫葟S內(nèi)部有人反對，拒絕合作，認(rèn)為不能讓外國人控制企業(yè)。”更讓泊頭火柴無奈的，是來自行政命令的阻力
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到推進(jìn)工作新進(jìn)步上來。
五是要繼續(xù)在規(guī)范自律上下功夫。離開了規(guī)范自律，勢必會受到法律的制裁，最終走向滅亡。古今中外，都是如此。近年來，行業(yè)
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以及思想動態(tài)，綜合的對員工發(fā)展提出建議與指導(dǎo)，幫助員工分析自己的特長，真實客觀的評定自己，明確自己的發(fā)展走向與定位，只有讓員工明確自己
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辦事員做起，憑自己的實歷逐漸走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們的背后都有一個溫馨的家庭，由于他們一時間經(jīng)不起誘惑，從而走上了違法違紀(jì)的不歸路。我的父親是一名紀(jì)檢
