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高端人才培養(yǎng)等多方面的全新合作模式,促進(jìn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合,為行業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力,開創(chuàng)互利共贏的新局面;聯(lián)合相關(guān)院校建立集“教學(xué)、科研、服務(wù)
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違法犯罪情報(bào)研判和作戰(zhàn)指揮中心”平臺(tái),各縣局與公安部門建立了情報(bào)分析研判室等新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了從線索發(fā)現(xiàn)、部門協(xié)同、數(shù)據(jù)導(dǎo)偵、循線經(jīng)營(yíng)到案情延伸的高效聯(lián)動(dòng),切實(shí)提升涉煙
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統(tǒng)一。與此同時(shí),安丘市局(分公司)還依托各基層服務(wù)站,將農(nóng)村困難零售客戶納入重點(diǎn)服務(wù)范疇,建立幫扶臺(tái)賬,明確幫扶責(zé)任
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純凈度。與此同時(shí),湖南中煙常德卷煙廠通過建立全數(shù)據(jù)、全要素、全過程的新型質(zhì)量管理體系,創(chuàng)新質(zhì)量管理工具方法,從TQM全面質(zhì)量管理向QMA數(shù)字化質(zhì)量管控轉(zhuǎn)變。在生
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,近3年來參與志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)有500多人次。(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。一是通過出臺(tái)《“實(shí)干先鋒”評(píng)選方案》,發(fā)揮
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」,不僅更積極地順應(yīng)了更低危害、更小風(fēng)險(xiǎn)的需求變化,而各家品牌也力圖圍繞低焦油來塑造技術(shù)領(lǐng)先的價(jià)值標(biāo)簽和個(gè)性特色,通過低焦油來同消費(fèi)者來打開話題、建立連接
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,進(jìn)一步提高了煙農(nóng)們的科學(xué)素養(yǎng)和市場(chǎng)意識(shí)的同時(shí),煙農(nóng)們也與王志生之間建立了深厚的信任和友誼。師徒“星火”傳,隊(duì)伍建設(shè)有活力科技小院一頭連著學(xué)府,一頭
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前移,安排市管員在走訪中記錄排查,建立老年零售戶幫扶名錄,形成“一戶一檔”,為他們開設(shè)“綠色通道”、提供上門服務(wù),做到暖民心、知
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;提供真假煙辨別服務(wù),定期開展消費(fèi)者權(quán)益宣傳活動(dòng),為顧客提供全方位的保障。今年以來,攸縣煙草聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理局全力推進(jìn)“終端共建”,累計(jì)建立卷煙放心
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;充分發(fā)揮跨部門跨區(qū)域協(xié)作機(jī)制作用;另一方面,依托十二省(區(qū)、市)等跨省卷煙打假打私區(qū)域協(xié)作機(jī)制,與河南、云南、貴州等地的煙草單位建立