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踏實(shí)經(jīng)營、配合我們工作，該說謝謝的是我們?！蓖瘒鴱?qiáng)和同事取出便攜設(shè)備，現(xiàn)場幫助填報(bào)信息、審核材料、拍攝經(jīng)營場所照片，不到半小時(shí)，所有流程順利完成
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、得到同事支持、科室設(shè)有專屬心理熱線，成了保護(hù)因素。數(shù)據(jù)說穿了也簡單：當(dāng)醫(yī)院在休息室擺上免費(fèi)水果、把咖啡機(jī)換成花草茶、給夜班加30分鐘打盹假，新吸煙率就能
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漫畫”展屏前，青年職工徐寧拉著新同事駐足。該局著力打造“清風(fēng)宣”教育品牌，把廉政教育玩出了新花樣——數(shù)字技術(shù)生成的廉潔動(dòng)漫場景一播放就吸引了所有人目光，“一案
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榜樣，學(xué)起來、動(dòng)起來、唱起來，鄰里之間在交流互動(dòng)中培育文明和睦的風(fēng)尚，呈現(xiàn)一派歡樂祥和、健康向上的生活氣息。一分耕耘一分收獲。李艷萍為自己和朋友、同事找到了適合
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“不管是自己備課還是幫助同事頭腦風(fēng)暴，都是對(duì)自身知識(shí)體系的梳理與升級(jí)。”作為主講人，王柯涵深有感觸，“從最初的手足無措到現(xiàn)在的從容分享，不僅表達(dá)能力
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聞令而動(dòng)：青年黨員劉重言剛端上飯碗，扔下筷子抓起車鑰匙就往外沖；綜合室主任周圍顧不上家里得客人，蹚著齊膝積水發(fā)動(dòng)私家車；沒車的同事
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卷煙市場狀況，包括同事的走訪信息反饋等，方便第一時(shí)間得以解決。管好市場的有效方法是什么？他說：“做好工作沒有捷徑，勤學(xué)苦練才是最好
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（OPL）操作法命名等形式，將經(jīng)驗(yàn)固化并推廣，讓同事們少走彎路。他積極參加車間嘴棒單耗對(duì)標(biāo)課題攻關(guān)活動(dòng)，在嘴棒生產(chǎn)、運(yùn)輸、供應(yīng)
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的爆珠款，只為在同事面前不經(jīng)意地“隨手一丟”；明明覺得二十塊一包的煙已經(jīng)足夠撫慰情緒，卻在老同學(xué)聚會(huì)上悄悄換成五十塊的“面子工程”。里子說“夠了”，
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知識(shí)，遇到不懂的問題就虛心向老同事和兄弟單位老法規(guī)員請(qǐng)教。經(jīng)過不懈努力，轉(zhuǎn)崗第一年便順利通過執(zhí)法資格考試，第二年通過中級(jí)專賣管理員技能考試，第三年通過
