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，作一些粗淺探討。
1、當前專賣內(nèi)管工作現(xiàn)狀及存在問題
2012年來，各級內(nèi)管工作委派機構(gòu)相繼成立，各縣（市）局在工作部署、財力投入
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檢查工作指引》，讓每個隊員對“APCD”工作法有全新的認識。并按照上級工作部署要求，制訂了實施方案。目前，我們還在初步運行當中，由于處于初步運行階段
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，學習國家、省及上級部門關(guān)于加強應急管理工作的方針政策和工作部署，學習相關(guān)法律、法規(guī)和應急預案，學習、掌握開展應急管理相關(guān)的知識與技能，提高防范
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下保持煙葉生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，是每個煙區(qū)都面臨并需要解決的重要課題。我們認為，認真落實國家局全面發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)工作部署，以轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營組織方式為抓手
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的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也在蓬勃發(fā)展?！? 一、煙草企業(yè)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題
近年來，煙草企業(yè)認真貫徹落實國家局和省工業(yè)公司的工作部署，
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知識盛宴。
為認真落實公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，營煙加大員工素質(zhì)能力培訓力度，著力培育各崗位的領(lǐng)軍人物和拔尖人才。定期舉辦崗位練兵、技能競賽活動，一大批技工
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聯(lián)合執(zhí)法機制長效化。
首要，要建立以政府為主導的卷煙打假防控體系。定期向當?shù)攸h委、政府做好匯報，匯報當前打假形勢和存在的突出問題，匯報上級的工作部署
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，地市級煙草企業(yè)認真貫徹落實國家局人才隊伍建設(shè)精神和教育培訓工作部署，教育培訓工作得到進一步加強。以筆者所在單位來看，市局（公司）緊緊圍繞
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后重建紀律規(guī)定等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以過硬紀律保障各項工作部署順利推進，項目任務(wù)按期完成。
2、強化對改進作風落實情況的監(jiān)督檢查。健全崗位責任體系，嚴格
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保證，在煙草行業(yè)改革和發(fā)展中具有不可替代的地位和作用。
近年來，地市級煙草企業(yè)認真貫徹落實國家局人才隊伍建設(shè)精神和教育培訓工作部署，教育培訓工作得到進一步
