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匯總分析，促進(jìn)細(xì)支煙在轄區(qū)市場(chǎng)有一個(gè)新突破。
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的相關(guān)文件精神。各黨（總）支部要求全體黨員要緊密圍繞中心開展學(xué)習(xí)教育工作、服務(wù)大局，把學(xué)習(xí)教育同“突破質(zhì)量和效率，全面升級(jí)工廠基礎(chǔ)管理”的中心工作
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人生，快慢有度，揮灑自如）。
三是選擇對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、集中人力物力掃街式宣傳，重點(diǎn)突破引爆市場(chǎng)，這樣一來(lái)，高鋪貨率可以
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維護(hù)等。
針對(duì)下一階段煙葉烘烤工作，市公司要求：一要把成熟度作為烘烤工作的突破口，可以繼續(xù)執(zhí)行采烤證管理制度，養(yǎng)好上部葉的田間成熟度
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身邊事例、優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說(shuō)法、專家講黨課、紅色景點(diǎn)上黨課等方式，不斷創(chuàng)新講黨課模式。
三是以“查”求突破。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本要求，組織黨員照“鏡子
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進(jìn)行深入溝通并達(dá)成共識(shí)。黃永輝指出，下一步工商物流雙方要認(rèn)真思考如何在現(xiàn)有紙滑托盤聯(lián)運(yùn)基礎(chǔ)上針對(duì)前期困難、瓶頸再作突破、再行提升，真正發(fā)揮紙滑托盤聯(lián)運(yùn)工作優(yōu)勢(shì)提升卷煙裝卸效率
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，突破戰(zhàn)略落實(shí)、文化落地瓶頸。要抓好三個(gè)關(guān)鍵，即培養(yǎng)卓越的班組長(zhǎng)，使其成為班組的領(lǐng)頭者、管理的執(zhí)行者、文化的傳承者、技術(shù)的帶頭者、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)者；追求
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;取長(zhǎng)補(bǔ)短，氛圍坦誠(chéng)而熱烈。
通過(guò)開展本次客戶座談會(huì)，進(jìn)一步加深客企感情，提升工作質(zhì)量，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，為
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;緊緊圍繞技術(shù)中心科技工作需求展開，充分利用平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，與合作單位合力研發(fā)，推動(dòng)成果取得新突破，促進(jìn)中心人才成長(zhǎng)；二是在科研項(xiàng)目方面
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;以開展“兩學(xué)一做”和“亮身份 當(dāng)先鋒 見行動(dòng)”系列活動(dòng)為突破口，扎實(shí)抓好離退休、退養(yǎng)黨員精益黨建工作，要求廣大離退休、退養(yǎng)黨員和文體骨干靜下心來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
