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;可通過微信群、短信、公告欄等形式定期發(fā)布合作社的重要事項(xiàng)或最新動(dòng)態(tài)。
（二）分層完善激勵(lì)機(jī)制。一是為職業(yè)經(jīng)理提供定期外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)合作社的規(guī)模及年度
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，并層層分解至公司層、部門層和員工層，確保各層級目標(biāo)的相關(guān)聯(lián)和一致。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，煙草企業(yè)還需強(qiáng)化組織保障、信息保障和監(jiān)控保障，并建立完善配套
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的實(shí)際銷售能力，準(zhǔn)確掌握其真實(shí)銷售數(shù)量和結(jié)構(gòu)，建立完善公平公開公正的貨源采供機(jī)制和辦法，減少非市場因素影響，最大限度地供應(yīng)適銷對路的貨源
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經(jīng)營場所，做出最佳的選址方案，以利于搞好經(jīng)營。
其次，就是經(jīng)營。小生意大智謀。如何把經(jīng)營一個(gè)小小的書報(bào)亭做的更完善更大的空間利潤化？那么
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劍峰指出，當(dāng)前湖南煙葉產(chǎn)業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，要繼續(xù)堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降本增效、完善體系”的指導(dǎo)方針，著力在去庫存、促增收、助脫貧、抓規(guī)范
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上，不斷修訂完善《科技創(chuàng)新管理制度》和相關(guān)規(guī)定，形成“一個(gè)制度、五個(gè)規(guī)定”為主體的制度體系；在投入上，每年從工資總額中計(jì)提1000萬元左右用于創(chuàng)新成果獎(jiǎng)
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。除了土壤改良保育，在播種育苗、備栽移栽、大田管理等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)，萬州區(qū)局（分公司）同樣積極落實(shí)實(shí)用技術(shù)，形成了完善的煙葉標(biāo)準(zhǔn)化
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（公司）以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)煙農(nóng)增收、財(cái)政增收為著力點(diǎn)，轉(zhuǎn)變煙葉發(fā)展方式，提升煙葉質(zhì)量，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系
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宏玉對全市近年來卷煙打假取得的成績給予了肯定。這次會(huì)議進(jìn)一步形成了對鞏固和完善“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的卷煙市場治理機(jī)制的共識(shí)，從更深層次凝聚起各部門間的執(zhí)法合力。為
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，新型的自媒體涉煙活動(dòng)層出不窮，切實(shí)加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)自媒體煙草專賣的監(jiān)管是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的艱難歷程。相信隨著國家法律法規(guī)的逐步完善，煙草專賣部門及時(shí)的自身調(diào)整和建設(shè)
